사회복��발달사-기관탐방보고서

Ⅰ. 기관명

구립 영등포노인종합복짿�괿�

Ⅱ. 기관소개 및 현황

1) 비전: 행복한 어르신 세상, 우리의 미래
2) 미션: ◈어르신들에 대한 실천적 가치
하나, 스스로를 이롭게 하는 희망의 복지
하나, 변화왿� 유지가 조화로운 복지
하나, 책임 있는 실천으로 믿음 주는 복지
◈실천가로서의 주체적 가치
하나, 만족을 이끌어내는 전문적 역량
하나, 미래복지를 열어가는 창조왿� 도전
하나, 전문 인력으로서의 열정적 사고왿� 협력
3) 기반가치: 존엄, 보호, 행복추구, 존중
4) 목적: 노인의 존업과 복지향상을 위한 창조적이고 전문적인 서비스를 제 공함으로써 노인과 함께하는 행복한 지역공동체 실현의 주춧돌이 되고자 운영함에 목적이 있다.

<중 략>

(3)반면에 지금까지 일을 하면서 가장 힘들다고 느꼈던 적은 언제 인가요?
지금도 물론 그렇지만, 처음에 일을 하면서 업무에 있어서 한계가 느껴질 때 힘들다고 느끼는 것 같아요. 저는 굉장히 시행착오가 많은 타입이어서 하다보면 저의 역량이 부족하다고 느끼고 또한 어르신들을 대할 때 좋은 분들도 있지만 그렇지 않은 분들도 있어서 그런 분들을 대할 때 그 현실 자체가 어려운 것 같아요.

(4)미래의 사회복��사가 될 학생들에게 해주고 싶은 말이 있나요?
사회복지의 일을 시작할 때, 이루고자하는 목적을 가지고 일을 시작하는 것도 좋지만, 아직 그런 것은 잘 모르겠다 하시면 자신이 관심 있는 모든 사회복지의 분야에 시도를 해보시는 것이 좋다고 생각해요. 그 경험을 통해 적성을 알아볼 수 있고, 무엇이든지 부딪쳐 보기 전에 이 분야가 나한테 잘 맞을까 걱정하는 건 막연한 걱정일 뿐이거든요. 제 경험담인데 내가 그 분야가 맞는 지 아닌지는 정말 해봐야지 알더라구요. 지금은 어떤 일을 할지 고민이 많으시겠지만 경험만큼 좋은 것이 없는 것 같아요. 그리고 사회복지의 일을 할 때 내가 기본적으로 잡고 가는 소신, 뿌리 같은 것을 정하고, 잃지 않는 것이 중요하다고 생각해요. 이러한 것이 나중에 자신에게 소진이 오거나 한계가 느껴질 때 자신을 극복하는데 많은 도움이 되거든요.