과제중심모�� 기본개념, 개입목표, 개입과정과 기법을 설명하시오

Ⅰ. 서론

과제중심모��은 경험에 기초한 지식을 바탕으로 하여, 계획적이고 의도적인 과정을 통해 클라이언트의 문제를 구체적인 과제로 해결해 나가려는 것인데 어떤 특정한 이론이나 개입방법에 고정되지 않는다. 오히려 일반체계이론, 의사소통이론, 인지이론과 정신분석이론 그리고 학습이론의 기본원칙들을 통합하여 절충주의적인 접근을 시도하고 있다. 행동주의 원칙 중에서는 문제발생과 변화를 설명하는데 도움이 되는 지식과 개인의 문제해결 과제를 규정하여 수행하는데 도움이 될 수 있는 방법에 관한 지식이 선택되어 사용되고 있다. 또 과제수행을 어렵게 하는 심리적 장애에 대한 통찰력 획득에 도움이 되는 정신분석이론과 인지이론의 원리, 가족이나 중요한 타자들과 함께 과제를 수행하는 데에 도움이 될 수 있는 의사소통이론의 원리, 그리고 개인과 다른 사람들 또는 클라이언트가 속한 조직들과 같은 소규모 사회체계 내에서의 의사결정과 과제수행에 도움이 될 수 있는 사회체계이론의 원리들 역시 과제중심모��에서 발견할 수 있다. 따라서 본론에서는 과제중심모�� 기본개념, 개입목표, 개입과정과 기법을 설명해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 과제중심모��의 기본개념

1) 표적문제
표적문제(target problem)란 클라이언트가 직면하고 있는 문제 중 당장 해결해야 할 표적이되는 문제, 즉 클라이언트가 자신의 문제를 인식하고 경감․해결하기를 원하며, 사회복��사도 전문적 판단에 의해 인정한 문제로서 클라이언트왿� 사회복��사가 변화시키기로 계약한 문제를 말한다. 표적문제의 설정에는 클라이언트의 의견이 최대한 반영되어야 하며, 설정한 표적문제가 무엇인지를 사회복��사왿� 클라이언트가 분명하게 이해하고 있어야 한다. 표적문제의 선정기준은 첫째, 클라이언트가 인정하는 문제일 것 둘째, 자신의 노력으로 해결 가능한 문제일 것 셋째, 구체적 문제일 것이다.

2) 일반적 과제
일반적 과제는 행동의 방향을 제시하지만 무엇을 해야 하는가에 대해 정확하게 언급하지는 않는다. 일반적 과제는 항상 클라이언트의 목표를 내포한다. 목표는 과제가 행해졌을 때 달성되어야 하는 상태를 말한다. 목표왿� 과제 모두를 진술하고 이해하는 것이 필수적이다.

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