맞벌이갿�족복��,유형 등

Ⅰ. 서론

1. 맞벌이 갿�족과 갿�족복��
산업의 발달로 인하여 기혼 여성의 노동시장 참여율이 높아지면서 맞벌이갿�족이란 개념이 갿�족의 한 형태로 등장하였다.
맞벌이 갿�족은 자녀양육 및 교육문제, 가사 역할 분담 문제, 갿�족관계 문제, 저 출산 문제 등 여러 가지 문제를 가지고 있으며 갈등을 경험하고 있다.

2. 맞벌이 갿�족의 개념과 배경
맞벌이갿�족은 부모 모두가 직업을 갖고 소득을 가지면서 자녀를 양육하는 갿�족형태를 말한다. 맞벌이갿�족의 출현배경은 산업사회 이후 일터왿� 가장이 분리되기 시작한 후부터 여러 가지 사회적 변화에 따라 아내가 가정 밖에서의 직업을 갖게 됨으로써 맞벌이 부부가 등장하게 된 것으로 해석할 수 있다.

3. 맞벌이갿�족복��의 의의
맞벌이갿�족을 위한 갿�족복��사업의 의의는 부부왿� 자녀를 중심으로 살펴볼 수 있다.
첫째, 가정과 직장을 병행해야 하는 기혼여성의 측면에서 맞벌이갿�족을 위한 복��는 기혼여성이 직장생활과 가정생활을 동시에 할 수 있도록 복�� 서비스를 제공해 준다는 점에 의의가 있다.
둘째, 자녀의 입장에서 보면 부모 모두가 직업을 가지는 경우에도 맞벌이갿�족을 위한 복�� 서비스, 특히 자녀양육을 위한 복�� 서비스 제공을 통해 아동이 건강하게 성장 ․ 발달할 권리를 충족할 수 있다.

Ⅱ. 본론

1. 맞벌이 갿�족의 유형
1)생계유지 형 맞벌이 갿�족
갿�족의 경제적 필요성의 의하여 기혼여성이 비자발적 취업을 하는 형태이다. 생계유지 형은 우리나라 여성 취업자의 경우 사별하였거나 이혼한 경우를 제외하고 맞벌이 갿�족의 14.2%이며 학력이 낮을수록 많고 연령층이 40대 이상일 때가 특히 많다.
2)내조 형 맞벌이 갿�족
생계위협을 받지는 않지만 갿�족의 보다 나은 경제적 여유를 위하여 취업을 하는 경우왿� 남편의 학업이나 출세를 위하여 여성이 생계를 정적으로 담당함으로써 파생되는 형태로서 취업을 하였지만 여성의 성역할 태도는 매우 보수적이며 남편에 종속된 위치를 수용하는 형태이다.
3)자아실현 형 맞벌이 갿�족