[사회복��개론]다��화왿� 복지 한글

1) 다��화의 정의

다��화는 인종과 민족 그룹, 성별, 종교, 성 취향 등을 포괄하고, 다��화교육은 성, 나이, 사회경제적 지위, 신체적인 능력에 관한 이슈왿� 관계가 있다. 이는 다양한 민족과 인종의 문화적 유사점과 차이점을 의미한다.
다��화는 여러 유형의 이질적인 문화가 제도권에서 형성된 문화를 일컫는다. 다��화시대를 형성하게 된 배경은 다��화주의에서 비롯된다. 다민족․다��화사회의 원리가 되는 다��화주의는 1970년대 캐나다나 호주에서 제기되었을 뿐만 아니라 영구, 스웨덴 등 유럽국가들도 이민, 난민, 외국근로자 등의 증가에 따라 그 공존정책으로 받아 들였다.

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4) 다��화복지의 이해

(1)개념
사회복지가 이루어진 초기에는 비중이 적은 복지 였으나 점차 국가의 선진화가 이루어지고 다른 국가들과의 교류가 활성화되면서 탈북자들을 비롯한 이민자들이 많아지게 되었고 현재 인구비중에 많은 비율을 차지하게 되었다. 이들 중에 한국에 적응하지 못한 이민자들이 문화적 차이왿� 사회문제를 극복하지 못하고 손해왿� 피해를 겪는 사례가 많아지고 계속 늘어나는 다��화인구에 대한 인식의 비중이 커져 다��화복지의 필요성이 대두되었고 오늘날 다��화가정을 위한 복지가 생겨났다.
(2)필요성
①결혼 이주여성의 사회, 문화적 고립
언어소통문제, 경제적 어려움, 생활전반의 문화적 차이, 각종 정보, 자원, 취업으로부터의 소외가 발생하고 있다.
②다��화 시대의 유입에 따른 복지의 필요성
전체결혼 중 국제결혼이 차지하는 비율은 약 10%를 차지하고 있으며 점점 증가할 것으로 예상된다. 이들을 위한 복지의 필요성이 대두되고 있다.
③후세대 양성을 위한 복지의 필요성
많은 다��화가정자녀들이 학업부진, 정체성 혼란, 집단 따돌림과 같은 문제에 시달림, 시간이 지남에 따라 우리나라의 한 세대로 자리 잡을 그들의 문화적 발전을 위해서 반드시 다��화복지는 필요하다.
④외국인 노동자의 부당한 대우
약 40만 명의 외국인 노동자 중 불법체류 근로자는 약 23 만명으로 추정하고 있지만 더 많을 수도 있다. 이들은 인권침해, 임금체불 등 다양한 어려움을 겪고 있으며 대책마련이 시급하다.