사회복��실천의 윤리왿� 딜레마에 대해 기본 개념을 설명하고, 윤리왿� 딜레마에 대한 바람직한 방향성에 대해 토론하시오

윤리적 딜레마는 사회복지 현장에서 항상 일어나는 일들이다. 윤리적 딜레마의 핵심은 비밀보장에 있다고 생각한다. 비밀 보장이란 클라이언트왿� 사회복��사간의 전문직업적 관계에서 나타나게 되는 클라이언트왿� 관련된 비밀정보의 보호를 뜻한다. 클라이언트왿� 사회복��사간의 전문직업적인 관계가 형성되면, 클라이언트는 사회복��사왿� 함께 나누게 되는 정보들이 비밀보장 될 것이라고 믿고 있고, 사회복��사는 클라이언트의 비밀을 보장해 줄 의무를 가지게 된다.

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‘차이’가 정치의 주체로 등장함과 동시에 인권은 소수자들의 명제가 되었다. 소수자라고 해서 반드시 그 수가 적은 사람들만을 의미하지는 않는다. 소수자는 수적으로는 소수일 수 있지만, 동시에 다수일 수도 있다. 다수자 역시 수적으로 소수일 수 있고, 다수일 수도 있다. 소수자는 오히려 한정되지 않는 절대 다수를 이루는 경우도 있다. 그렇다면 소수자는 누구인가? 소수자는 표준화된 인간상을 거부하는 사람이라고 할 수 있다. 소수자는 표준화된 인간상으로부터의 거리가 어느 정도인가에 의해 규정된다고 할 수 있겠다. 이성에 입각하여 설정된 표준적인 근대 인간상은 바로 백인-남성-어른-이성애-본토박이-건강인-지성인-표준어를 쓰는 사람 등등으로 표상된다.

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우리나라 사회복지행정의 전문화 방안을 논하는 입장에서, 일반적으로 좁은 뜻에서 살펴볼 수 있는 개념으로 사회복지 행정을 보건사회부의 조직구조에서 설정하고 있는 사회복지정책실이 관장하는 업무(사회복지서비스 관련업무)의 법률적 근거에 따라 한정된 법위에서 다루어 보기로 한다. 그 법률적 근거왿� 범위는 사회복��사업법에서 규정한 사회복��사업을 말하는 것으로 헌법 제 34조를 근거로 한다. 이러한 관점에서 사회복지행정이란 사회복지의 목적을 달성하기 위한 국가 또는 공공단체의 향정으로 규정할 수 있으며, 그 내용면에서는 조세에 기초를 둔 복지장용으로서 공공복지를 의미하며, 주체면에서는 민간기관에 의해 수행되는 것이 아니라 국가 또는 공공복지기관에 의하여 수행되는 해정을 말하며, 그리고 과정면에서는 목적 달성을 위한 의도적 협동행위과정으로서 행정현상을 수행하는 것이라 하겠다.