켿�어매니��먼트 개론 - 외국의 켿�어매니��먼트 현황

켿�어매니��먼트의 발전 배경
미국의 켿�어매니��먼트의 형태는 18세기 초에 병들고 가난한 사람들을 위한 서비스를 조정하고 공공기금을 유지하기 위해 메사츄세츠주에 설립된 자선단에 의해 시작되었다. 1904년 뉴욕의 한 사회복지기관에서 아동을 돕기 위해 홈 헬스 서비스를 처음으로 개발하였으며, 이후 1930년대 대공황기에 정부가 취업추진정책의 일환으로 빈곤여성들을 홈 헬퍼로 채용하여 아동, 노인 및 질환자를 가정에서 도왿�줄 수 있도록 조정해주는 켿�어매니��먼트의 역할이 크게 확산 되었다.
켿�어매니��먼트가 주정부 보건의료의 지출 규모를 줄이기 위한 보건정책과 사회서비스 정책의 방향을 전환해야하는 시점에 놓이게 되었다. 이때 케어의 전반적인 계획을 관리하면서 다양한 서비스 및 비공식적 지지를 조정하는 케어매니저가 효과적인 서비스 전달을 최대화하면서 동시에 비용을 절감하는 수단으로서 인식되었다.

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개호지원전문원은 요개호자 등이 자립하여 생활을 영위하는데 필요한 원조에 관한 전문적 지식 미치 기술을 가지는 전문가로서 후생성령으로 정한자로 한다. 지정거택개호지원사업자, 지정개호노��복��시설 등 개호보험시설의 지정요건에「개호지원전문원」의 설치가 의무시 되고 있었으며, 2003년부터 그룹홈의 배치도 의무시되고 있었다.

<개호지원전문원의 사례지원에 조정적 역할>
①대상자의 정보를 파악하고 요구를 확인.
②대상자에 관한 종합적인 사정.
③장기적인 원조방침을 정한다. (1회 방문시)
④환경이나 가정상황에 변화가 있을 시엔 연락조정을 한다.
⑤의료기관(의사)과의 연락.
⑥복지, 기타 의료기관과의 연락.

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①수료증명서의 교부 및 수료자명부 관리
⦁실무연수사업자는 연수수료자에 대해 다음과 같은 양식에 의해 수료증명서를 교부하도록 한다.
⦁실무연수사업자는 연수수료자에 관해 수료증명서번호, 수료연월일, 성명, 생년월일 등 필수사항을
기재한 명부를 작성하여 관리한다.
②실무연수사업자는 시행령 및 성령에서 정한 요권 외 다음에 관해서도 적절히 수행해야 한다.
⦁연수사업을 매년 1회 이상 실시할 것.
⦁수강자에게 개강목적, 실시장소, 연수사업의 명칭, 연수기간, 강사명, 수강료, 수강자격 등을 포함한 연수내용을