사회복�� 실천현장에서 관계의 기본원칙인 비에스텍의 7대 원칙을 기술하고 이 원칙 중에서 사회복�� 실천 현장에서 클라이언트왿� 겪을 수 있는 윤리적 문제점을 찾아 설명

Ⅰ. 서론
사회복��학자 비에스텍은 사회복��왿� 클라이언트간의 관계는 감정과 태도의 역동적 상호작용이 중요하다고 하였으며, 이러한 역동적 상호작용을 위한 7가지 원칙을 제시하였다. 비에스텍의 7대 원칙으로는 개별화, 의도적 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적 태도, 자기결정, 비밀보장 등이 있다. 본론에서는 비에스텍의 7대 원칙을 기술하고 이 원칙 중에서 사회복�� 실천 현장에서 클라이언트왿� 겪을 수 있는 윤리적 문제점을 찾아 설명하고 내가 생각하는 해결 방안을 설명해 보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 사회복�� 실천현장에서 관계의 기본원칙인 비에스텍의 7대 원칙
사회복��학자 비에스텍에 의하여 정립된 비에스텍 7대 원칙은 다음과 같다.
가. 개별화 원칙
개별화 원칙이란 사회복��사가 클라이언트에 대한 관계 형성 및 접근에 있어 클라이언트를 일반화하지 말고, 개별적 특성을 바탕으로 관계를 형성해야 한다는 것을 의미한다. 그러나 개별화 원칙 적용에 있어서 사회복��사는 자신의 주관이나 편견이 개입되어 문제를 왜곡해서는 아니된다. 특히 사회복��사는 범죄자를 상대로 한 상담에 있어 클라이언트가 범죄자라는 편견을 바탕으로 상담 개입과정과 방법에 있어 문제를 일으킬 수 있으며, 이를 주의해야 할 것이다.

나. 의도적 감정표현의 원칙
의도적 감정표현의 원칙이란 클라이언트로 하여금 사회복��사나 주변 환경에 구속받지 아니하고, 클라이언트의 감정을 자연스럽게 표현하도록 하는 원칙을 의미한다. 따라서 사회복��사는 공감적 이해왿� 경청을 통해 클라이언트가 자신의 감정표현에 솔직해 질 수 있도록 분위기를 조성해야 하는 것이다.

다. 통제된 정서적 관여의 원칙
클라이언트왿�의 관계는 주로 정서적 관계 형성이 많으므로, 클라이언트의 감정을 이해하며 그들의 언행을 주의 깊게 관찰해야 한다. 또한 사회복��사의 언어, 표정, 행동등은 클라이언트들의 정서변화에 많은 영향을 주므로, 내담시 주의해야 될 부분이다.