사회복��사의 역활과 그 기능에 대해 설명하고 다양한 역활중 옹호자로써의 역활에대한 사례 한 가지씩 소개하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오.

사회복지 실천현장에서 사회복��사가 연출해야 될 역할은 매우 많지만 여기서는 조성자, 중재자, 통합자/조정자, 일반관리자, 교육자, 분석가/평가자, 중개자, 촉진자, 주창자, 타협자, 동원자, 옹호자등에 대하여 기술해 보았다.

1. 조성자
조성자(enabler)란 도움을 주는 사람(helper)이다. 조성자의 역할은 거시적 클라이언트체계의 구성원들에게 지지, 격려, 제안들을 제공함으로써 체계가 과업의 완수 또는 문제해결을 보다 쉽게 그리고 성공적으로 달성할 수 있게 하는 것이다. 조성자의 역할 내에서 실천가는 클라이언트체계로 하여금 상황적 도는 전환기적 스트레스에 대처하는 능력을 갖추도록 도왿�준다.

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6. 분석가/평가자
분석가/평가자(analyst/evaluator) 역할은 조직 또는 지역사회에서 다양한 규모 체계들의 기능에 대한 광범위한 지식 기반을 갖춘 제너럴리스트 실천가로서 프로그램 및 체계들이 얼마나 잘 운영되고 있는지를 분석하고 평가할 수 있다.

7. 중개자
중개자(broker)는 어떤 규모의 체계든지 지역사회자원 및 서비스왿� 연결시키고 상호적 이해를 강화하기 위해 상호 접촉할 수 있도록 도왿�줄 수 있다.

8. 촉진자
촉진자(facilitator)는 어떤 형태건 집단경험을 이끄는 지도자로 역할을 하는 사람이다. 거시적 상황에서의 촉진자는 집단 참여자들의 의사소통을 증진함으로써 변화과정을 추진하게하며, 그들의 노력과 자원의 방향을 돕고, 그들과 필요한 정보 및 전문적 도움을 연결시킨다.

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올해 60세인 A씨는 만성적 알코올중독이고 신체적 장애를 가지고 있다. 그는 동사무소를 통하여 공공부조를 받고 있으나 의료보호는 받고 있지 못했다. 그는 돈을 잘 관리하지 못하고, 공공부조 서비스를 제때 급여 받지 못했다. 동사무소에서는 A씨가 자신의 삶을 향상시키려는 의욕과 능력이 매우 부족하다고 판단을 했다.