[사회복��개론] 우리나라 국민연금제도의 개요에 대해 서술하고, 국민연금제도의 개선에 관한 자신의 견해를 서술하시오

Ⅰ. 서론
우리나라는 한국전쟁의 상처 회복과 절대빈곤으로 인하여 경제개발 초기에는 국가정책을 고도성장과 고용증대에 역점을 둔 경제개발을 최우선으로 하여 국민생활의 경제적 터전을 마련하고, 자본주의 사회의 분배이념과 관련된 사회정책으로 선 성장 ·후 복지라는 경제개발전략을 채택하였다. 이러한 개발정책으로 1970년대에는 절대빈곤 문제는 어느 정도 해결되었으나, 성장의 열매가 국민 전체에 골고루 분배되지는 못 하였다. 그러나 80년대 이후 민주화의 진전에 따라 국민의 복지요구가 증대되고 남북교류의 확대 및 통일에 대한 기대감 고조, 국제 개방화의 압력가중, 소득격차의 심화에 따를 저소득 계층의 상대적 빈곤감의 증가왿� 계층간 위화감의 확대에 따른 성장, 과실의 재분배 정책의 점진적 개선이 필요하게 되었다. 이러한 시대적 요구에 따라 국민의 노후생활을 보장하는 국민연금제도의 필요성이 절실히 대두하게 되었다. 따라서 본론에서는 우리나라 국민연금제도의 개요에 대해 서술하고, 국민연금제도의 개선에 관한 자신의 견해를 서술해 보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 우리나라 국민연금제도의 개요
1) 국민연금제도의 도입
국민복지연금제도의 도입 배경은 1973년 당시 한국개발연구원이 사회보장연금제도로 2년 이내에 1천억원의 내자동원이 가능하다는 연구보고서에서부터 시작되었다. 정부는 1973년 국민복지연금법을 제정하고, 1974년 1월 4일 대통령 공포로 실시될 예정이었으나, 당시의 세계적인 석유파동과 국제경기 불황등 사회경제적 상황이 악화되자, 동년 1월 14일 국민생활안정에 관한 대통령 긴급조치 제3호 로 그 시행이 1년간 보류되었으며 불황국면이 장기화되자 74년 12월 31일에 다시 1년간 연기되었고, 이듬해 12월 31일에는 그 실시가 무기 연기되었다. 그러나 1986년 국내경기의 호전으로 국민복지연금법을 국민연금법으로 전면 개정하여 1988년부터 전면 시행하게 되었다.