[행정학] 행태론적 접근방법, 생태론적 접근방법, 체계론적 접근방법

I. 행태론적 접근방법
1. 의의
행태론적 접근방법이란 일명 경험적 접근방법이라고도 한다. 즉, 과학이란 경험적인 인식과 검증에 바탕을 둔 지적 활동을 의미한다. 그러므로 비경험적 혹은 초경험적 ․ 추상적 현상을 연구대상으로 삼지 아니한다. 그 결과 행정학의 과학화에 크게 이바지하였다.
행태론적 접근방법은 사이몬(H. A. Simon) 이후의 행태주의 이론과 리그스(F. W. Riggs)의 비교행정연구를 비롯하여 오늘날까지 많이 이용되고 있다. 따라서 행태론은 집단이나 개인의 행태에 관한 과학적 ․ 경험적 연구에 중점을 둔다. 즉, 인간의 심리 ․ 행동을 강조한다.

2. 행태론의 주요 내용 및 특징
1) 연구대상 : 관찰자에 의해 객관시되는 현상만을 연구대상으로 한다.
2) 가치왿� 사실의 분리 : 행정의 가치판단을 배제한다. 즉, 가치중립적인 견지에서 사실명제를 중시한다.
3) 계량적 분석(계량화)을 통한 사실의 입증을 중시한다.
4) 입증 ․ 실증을 통한 순수과학을 추구한다. 즉, 경험적 ․ 논리적 실증주의를 적용하여 실증이 가능한 행정의 사실만을 추구한다.
5) 인간행태의 규칙성을 전제로 한다. 즉, 행정과정이나 인간의 상호작용에는 일정한 규칙성 ․ 법칙성이 있다는 것이다.
6) 집단행태의 연구에 초점을 둔다. 즉, 조직구성원(행정인)의 행동을 규제하고 조건지우는 것을 중요시한다.
7) 행정문화를 중시한다. 즉, 행정인의 의식구조, 사고방식, 신념체계, 가치관 및 성분, 동기 등을 중시한다.
8) 협동과학적 성격을 내포한다. 즉, 행태론은 인접과학인 사회학 ․ 사회심리학 ․ 인류학 등과 깊은 관련이 있으며 종합과학적 성격을 띤다.
9) 행정에 있어서 기술성을 중시한다. 즉, 자료의 수집 ․ 분석을 위한 조사기술의 발전 ․ 체득이 중시된다.
10) 사회심리학적 접근법과 유사하다.
11) 정치 ․ 행정 이원론적 입장에서 '가치명제는 정치가 다루고 행정은 사실명제만을 대상으로 한다.