경찰의 일탈 원인

● 경찰의 일탈
경찰인의 조직내의 사회화 과정이 경찰인의 행태를 좌우한다. 경찰인이 시민으로부터 사례나 호의를 제공하는 것은 비윤리적 태도이다. 우리는 부패의 넓은 문을 뒤로하고 정당의 좁은 문을 기꺼이 선택하는 윤리의식의 승리를 기원한다 민주주의사회의 국가기관인 경찰조직은 사회가 부여한 절차나 법에 따라 업무를 집행해야 한다.

1. 경찰인의 행태적 특징과 일탈의 의미
경찰인의 활동행태는 그것과 연관되는 시민들의 생활에 직접적인 영향을 미친다. 경찰인의 행태가 어떻게 형성되는가에 대해서 첫째는 경찰인의 개인적 성향에 초점을 맞추는 것이고 둘째는 경찰인의 조직내에서의 사회화과정에 염두를 두는 접근법이다. 개인적 성향에 대한 접근법의 주장은 경찰인의 행태는 그가 경찰인이 되기 전에 가졌던 가치관, 태도왿� 성격적 특징에 의해 좌우된다는 것이다. 인간의 행태는 학습원리에 따라 습득 향상되고 경험을 통해서 다져진다고 볼 때 여기서의 개인적 성향은 경찰조직인으로서 사회화되기 전을 의미한다.
반면 조직내 사회화과정이론에 따르면, 경찰인의 행태는 경찰이 되기 전의 가치관이나 태도보다는 경찰인의 직무경험과 직장동료에 의해서 더 영향을 받는다는 것이다. 여기서 고려할 점은 경찰인이 되고자 하는 지원자는 그가 경찰이 되기 전에 경찰에 대한 정보왿� 행태를 얻어 경찰에 대한 사회화를 미리 할 수 있다는 것이다. 그래서 경찰 예비자들은 자기가 경찰인이 되면 어떻게 하겠다라는 에기적 사회화과정을 거칠 수 있는 것이다. 이러한 에기적 사회화과정은 경찰인의 사회화과정을 광의적으로 볼 때, 조직내의 사회화과정 이론에 포함되는 것으로 볼 수 있다. 사실 조직내의 대부분의 행위는 개인의 성향이 억제된ㄴ 공식적 관행적 규범에 의해 이루어진다. 개인적 성향은 단지 조직내의 교육이나 사회화 과정의 기초로서 고려될 뿐이라고 하여도 과언이 아니다. 현실적으로 개인의 성향은 경찰인으로 고용하기 전에 그들의 경력이나 면접에서 경찰인으로서 바람직한가 아닌가에 대한 검토를 거친다.