지역사회 정신간호학 멘토링에 관하여 가장 흔히 제기되는 21가지 질문

1. 누가 누구에게 요청하는가?
멘토링 관계에서는 멘토가 프로테제에게 도왿�줄 것을 제의함으로써 첫 단계를 시작하는 것이 이상적이다. 멘토가 프로테제를 찾고, 선책하고, 접근하는 것이다. 현실적으로는 프로테제가 멘토에게 접근할 필요성을 느낀다. 저자 밥 빌은 현실적으로 행동하라고 조언하고 싶다 한다. 이상적인 멘토가 당신에게 다가오기를 기다리지 말고 그들에게 가서 멘토가 되어줄 수 있는지 말하라고 하며 멘토나 프로테제는 기다리지 말고 당장 시작하라 한다.
- 지금 나의 입장에서는 멘토가 필요한 프로테제로서, 존경하는 사람이 나를 도왿�주려 할까? 이렇게 고민하기보다는 진실되게 ‘존경하고 있으니 제 삶의 멘토가 되어줄 수 있는지’ 먼저 물어보며 다가가야 된다고 생각한다.

2. 멘토링 관계는 어느 정도로 이루어져야 하나?
모든 멘토링 관계가 이루어지는 시간의 양은 각각 다르다. 당신의 멘토링 관계에서 요구되는 시간의 양은 당신이 처한 상황과 당신의 필요에 달려있다. 멘토링은 시간을 필요로 한다. 때때로 멘토링하는 시간은 불편하기도 하고 당신이 편하게 느끼는 장소가 아닌 곳에서 이루어지기도 한다. 하지만 그럴지라도 그럴 만한 가치가 있는 일이다.
- 멘토링의 관계는 시간이 지남에 따라 요구되는 시간의 양이 달라질 수 있다고 생각한다. 진정한 멘토링의 관계를 가지게 되어 프로테제가 멘토로부터 많은 조언을 듣고 자기만의 발전을 이루게 된다면 멘토링과의 시간의 양이 줄어 들 수 있을 것이고 반대로 자기만의 발전을 이루게 되고 멘토왿� 우정이 많이 향상되어 시간의 양이 많아 질 수도 있을 것이다. 멘토링 관계에서 요구되는 시간은 프로테제의 상황에 따라 달라지는 것이라고 생각한다.

3. 만났을 때 무슨 말을 해야 하는가?
멘토는 멘토링 질문으로 대화를 시작하기 원할 것이고 프로테제는 매번 만날 때마다 멘토왿� 논의할 준비를 하고 있어야 한다.
- 멘토는 프로테제에게 필요한 질문이 무엇인지 생각하여 질문해야 할 것이고 프로테제는 자신의 문제점, 도움을 필요로 하는 부분에 대해 논의할 수 있도록 준비하는 것이 중요하다고 생각한다. 서로가 아무 준비없이 만난다면 저로의 주제가 원하는 방향으로 나아가지 않을 수 있기 때문이다.