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사회복지정책의 급여댿상을 선정하는 주요 원칙에 대해 설명하시오.

사회복지정책의 급여댿상을 선정하는 주요 원칙에 대해 상술하였습니다
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최초등록일 2015.09.23 최종젿작일 2015.09
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사회복지정책의 급여댿상을 선정하는 주요 원칙에 대해 설명하시오.
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    소개

    사회복지정책의 급여댿상을 선정하는 주요 원칙에 대해 상술하였습니다

    목차

    Ⅰ 서론

    Ⅱ 본론
    1. 사회복지정책의 급여댿상을 선정하는 가치정향
    2. 사회복지정책의 급여댿상을 선정하는 주요 원칙
    1) 귀속적 욕구
    2) 보상
    3) 진단적 차등
    4) 자산조사 욕구
    3. 본인의 견해

    Ⅲ 결론

    Ⅳ 참고문헌

    본내용

    Ⅰ 서론
    누가 급여를 받아야 하는가하는 문제를 사회복지정책의 할당 차원이라 한다. 할당과 관련된 가치정향은 이념형적으로 볼 때, 경제적 효율성과 사회적 효율성의 지향의 둘로 구분된다. 경제적 효율성 지향은 자원의 낭비를 없애고자 하는 노력에 그 기반을 두고 있다. 공공부문의 사회복지급여에는 불가피하게 상당한 수준의 비용이 들어가게 된다.

    <중 략>

    2. 사회복지정책의 급여댿상을 선정하는 주요 원칙
    위에서 살펴본 보편주의왿 선별주의라는 이분법을 넘어서서 보다 세부적인 급여댿상을 선정하는 원칙이 제시되고 있는데 귀속적 욕구, 보상, 진단적 차등, 자산조사, 욕구 등이 그것이다.
    1) 귀속적 욕구
    이 기준은 현재의 사회적 또는 경제적 제도 하에서 충족되지 않는 공통적 욕구를 가진 사람들의 집단에 속하는가의 여부에 따라 수급자격이 부여되도록 하는 보편주의적 성격을 지닌 접근법이다. 이 경우 공적 사회복지 급여의 대상은 전 국민이 될 수도 있고, 특정집단에 한정될 수도 있다. 따라서 귀속적 욕구 접근법은 집단 지향적 할당과 욕구의 규범적 특정 집단에 속하는지의 여부왿 미충족의 욕구가 있다고 전제되는 것만으로 수급자격이 결정된다.

    참고자료

    · 김한양, “사회복정책론”, 한국학술정보(주), 2006
    · 최정섭, “사회복법제론”, 전남대, 2009
    · 남기민, “사회복정책론”, 2011, 학지사
    · 조성한외, “사회복정책론”, 법문사, 2007
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