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BRONZE λ“±κΈ‰μ˜ 판맀자 자료

신뒰도왿’ νƒΏ’당도에 λŒ€ν•΄ κΈ°μˆ ν•˜κ³ , 신뒰도왿’ νƒΏ’λ‹Ήλ„μ˜ 관계에 λŒ€ν•΄ μ„€λͺ…ν•˜μ‹œμ˜€.[μ‚¬νšŒλ³΅μθ§μ‘°μ‚¬λ‘ ][κ΅μœ‘ν‰κ°€]

κΈ€μž 크기 : 10 pt , 쀄간격 160% μž…λ‹ˆλ‹€^^ μ£Όμ œμ— μΆ©μ‹€ν•˜λ„λ‘ κ΅¬μ„±ν•˜μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 신뒰도왿’ νƒΏ’λ‹Ήλ„μ˜ κ°œλ…κ³Ό μ’…λ₯˜ 그리고 μ’…λ₯˜λ³„ 좔정방법 및 μž₯단점을 μ„€λͺ…ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 또 신뒰도왿’ νƒΏ’λ‹Ήλ„μ˜ 관계에 κ΄€ν•΄ λ‹€μ–‘ν•œ 자료λ₯Ό μ°Έκ³ ν–ˆμœΌλ‹ˆ 쒋은 참고자료 되길 λ°”λΌκ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€^^
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μ΅œμ΄ˆλ“±λ‘μΌ 2015.10.14 μ΅œμ’…μ Ώ’μž‘μΌ 2015.10
9P λ―Έλι©λ³΄κΈ°
신뒰도왿’ νƒΏ’당도에 λŒ€ν•΄ κΈ°μˆ ν•˜κ³ , 신뒰도왿’ νƒΏ’λ‹Ήλ„μ˜ 관계에 λŒ€ν•΄ μ„€λͺ…ν•˜μ‹œμ˜€.[μ‚¬νšŒλ³΅μθ§μ‘°μ‚¬λ‘ ][κ΅μœ‘ν‰κ°€]
  • λ―Έλι©λ³΄κΈ°

    μ†Œκ°œ

    κΈ€μž 크기 : 10 pt , 쀄간격 160% μž…λ‹ˆλ‹€^^
    μ£Όμ œμ— μΆ©μ‹€ν•˜λ„λ‘ κ΅¬μ„±ν•˜μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 신뒰도왿’ νƒΏ’λ‹Ήλ„μ˜ κ°œλ…κ³Ό μ’…λ₯˜ 그리고 μ’…λ₯˜λ³„ 좔정방법 및 μž₯단점을 μ„€λͺ…ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 또 신뒰도왿’ νƒΏ’λ‹Ήλ„μ˜ 관계에 κ΄€ν•΄ λ‹€μ–‘ν•œ 자료λ₯Ό μ°Έκ³ ν–ˆμœΌλ‹ˆ 쒋은 참고자료 되길 λ°”λΌκ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€^^

    λͺ©μ°¨

    1. 신뒰도
    1) κ°œλ…
    2) μ‹ λ’°λ„μ˜ μ’…λ₯˜
    (1) 검사-μž¬κ²€μ‚¬ 신뒰도(test-retest reliability)
    (2) λ™ν˜•κ²€μ‚¬ 신뒰도(parallel-form reliability)
    (3) 내적일관성 신뒰도(internal consistency reliability) λ˜λŠ” λ°˜λΆ„μ‹ λ’°λ„
    (4) μ±„μ μž 신뒰도(scorer reliability)
    3) 신뒰도에 영ν–₯을 λ―ΈμΉ˜λŠ” μš”μΈ
    (1) 개인차
    (2) κ²€μ‚¬μ˜ λ¬Έν•­μˆ˜
    (3) λ¬Έν•­ λ°˜μ‘μˆ˜
    (4) κ²€μ‚¬μœ ν˜•
    (5) μ‹ λ’°λ„μ˜ μ’…λ₯˜μ— λ”°λ₯Έ μš”μΈ
    (6) λ¬Έν•­μ˜ 변별도

    2. νƒΏ’당도
    1) κ°œλ…
    2) νƒΏ’λ‹Ήλ„μ˜ μ’…λ₯˜
    (1) λ‚΄μš©νƒΏ’당도(content validity)
    (2) μ•ˆλ©΄νƒΏ’당도(face validity)
    (3) μ€€κ±°νƒΏ’당도(criterion-related validity)
    (4) ꡬ성탿’당도 λ˜λŠ” ꡬ인타당(construct validity)
    3) μ€€κ±°νƒΏ’λ‹Ήλ„μ˜ 크기에 영ν–₯을 λ―ΈμΉ˜λŠ” μš”μΈ
    (1) ν‘œμ§‘μ˜€μ°¨(sampling error)
    (2) λ²”μœ„μ œν•œ(range restriction)
    (3) μ€€κ±°μΈ‘μ •μΉ˜μ˜ νƒΏ’당도
    (4) μ€€κ±°μΈ‘μ •μΉ˜μ˜ 신뒰도

    3. νƒΏ’당도왿’ μ‹ λ’°λ„μ˜ 관계

    4. 참고자료

    λ³Έλε©λ‚΄μš©

    1. 신뒰도
    1) κ°œλ…
    μ‹ λ’°λ„λŠ” 믿을 수 μžˆλŠ” 정도λ₯Ό μ˜λ―Έν•˜λ©°, κ²€μ‚¬μ˜ μ‹ λ’°λ„λž€ λ™μΌν•œ μ‚¬λžŒμ—κ²Œ 검사λ₯Ό μ‹€μ‹œν–ˆμ„ λ•Œ μ μˆ˜κ°€ μ–Όλ§ˆλ‚˜ 일관성 있게 λ‚˜μ˜€λŠ”μ§€λ₯Ό μΈ‘μ •ν•œ κ²ƒμœΌλ‘œ, κ²€μ‚¬μ μˆ˜μ˜ μ „μ²΄λ³€λŸ‰ μ€‘μ—μ„œ μ˜€μ°¨λ³€λŸ‰μ„ μ œμ™Έν•œ μ‹€μ²΄λ³€λŸ‰μ΄ μ°¨μ§€ν•˜λŠ” λΉ„μœ¨μ„ λ§ν•œλ‹€.
    μ‹ λ’°λ„λŠ” ν•œ κ²€μ‚¬λ‚˜ μ‹œν—˜μ΄ μΈ‘μ •ν•˜κ³ μž ν•˜λŠ” λ‚΄μš©μ„ μ–Όλ§ˆλ‚˜ μ•ˆμ •μ μœΌλ‘œ 일관성 있게 재고 μžˆλŠ”μ§€μ— κ΄€ν•œ κ²ƒμœΌλ‘œ κ΄€λ ¨λœ 정확성을 λœ»ν•œλ‹€. 즉, μ‹ λ’°λ„λŠ” ν•œ 검사가 μΈ‘μ •ν•˜κ³ μž ν•˜λŠ” μΈ‘μ • λŒ€μƒμ„ μ–΄λ–»κ²Œ μ–΄λŠ μ •λ„λ‘œ μ •ν™•ν•˜κ²Œ μž¬λŠλƒμ— 관심을 κ°€μ§€κ³  주둜 츑정과정에 μž‘μš©ν•˜λŠ” μ˜€μ°¨λ§Œμ„ λ¬Έμ œμ‚ΌλŠ” κ²€μ‚¬μ˜ 정확성을 κ°€λ¦¬ν‚€λŠ” κ°œλ…μ΄λ‹€.

    2) μ‹ λ’°λ„μ˜ μ’…λ₯˜
    (1) 검사-μž¬κ²€μ‚¬ 신뒰도(test-retest reliability)
    λ™μΌν•œ 검사λ₯Ό λ™μΌν•œ λŒ€μƒμ—κ²Œ μΌμ •ν•œ μ‹œκ°„ 간격을 두고 두 λ²ˆμ— 걸쳐 μ‹€μ‹œν–ˆμ„ λ•Œ 두 번 μ‹€μ‹œν•œ μ‹œν—˜μ μˆ˜κ°€ μΌμΉ˜λ˜λŠ” 정도λ₯Ό μ˜λ―Έν•˜λ©°, 두 번 μ‹€μ‹œν•œ μ μˆ˜κ°€ μΌμΉ˜λ˜λŠ” 정도λ₯Ό μ˜λ―Έν•œλ‹€λŠ” μ μ—μ„œ μ•ˆμ •μ„±κ³„μˆ˜λΌκ³  λΆ€λ₯Έλ‹€.
    만일 μ–΄λ–€ κ²€μ‚¬μ˜ 신뒰도가 λ†’λ‹€κ³  ν•œλ‹€λ©΄, 첫 번째 μ‹œμ μ—μ„œ 높은 점수λ₯Ό 받은 μ‚¬λžŒλ“€μ€ 두 번째 μ‹œμ μ—μ„œλ„ 높은 점수λ₯Ό 받을 것이고 κ·Έ μ—­μ˜ κ²½μš°λ„ μ„±λ¦½λœλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ κ·Έ 검사가 μ‹ λ’°μŠ€λŸ½μ§€ λͺ»ν•˜λ‹€λ©΄ 두 번의 검사에 μžˆμ–΄μ„œ 개인의 μ μˆ˜λ“€ κ°„μ—λŠ” μ–΄λ– ν•œ μœ μ‚¬μ„±μ΄λ‚˜ κ·œμΉ™μ„±μ„ λ°œκ²¬ν•˜μ§€ λͺ»ν•  것이닀. λ‹€λΌμ„œ 이 μ•ˆμ •μ„± κ³„μˆ˜λ₯Ό 보고할 λ•Œμ—λŠ” 두 검사λ₯Ό μ‹€μ‹œν•œ μ‹œκΈ°μ˜ μ‹œκ°„κ°„κ²©μ„ λ³΄κ³ ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•˜λ‹€. 그리고 이 방법은 비ꡐ적 κ°„λ‹¨ν•˜κ³  μ‰¬μ›Œλ³΄μ΄μ§€λ§Œ λ°˜λ³΅λ…ΈμΆœλ‘œ μΈν•œ 검사 속성 자체의 λ³€ν™”λ‚˜ μ—°μŠ΅νš¨κ³Ό λ“±μœΌλ‘œ μΈν•œ λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ 심리검사에 μ μš©ν•˜κΈ°μ—λŠ” 어렀움이 있고, λ°˜λ³΅λ…ΈμΆœμ˜ 영ν–₯을 λ³„λ‘œ λ°›μ§€ μ•ŠλŠ” 감각 λŠ₯λ ₯ 검사왿’ μš΄λ™λŠ₯λ ₯검사 등에 μ ν•©ν•˜λ‹€.

    좔정방법 : 검사-μž¬κ²€μ‚¬ μ‹ λ’°λ„λŠ” 동일 검사λ₯Ό 동일 μ§‘λ‹¨μ—κ²Œ 두 번 μ‹€μ‹œν•˜μ—¬ 얻은 두 κ²€μ‚¬μ μˆ˜κ°„μ˜ μƒκ΄€κ³„μˆ˜λ‘œ μΆ”μ •ν•œλ‹€.
    μž₯점 : 좔정방법이 κ°„λ‹¨ν•˜λ‹€.
    단점 : μ‹œν—˜ 간격 섀정에 λ”°λ₯Έ μ΄μ›”νš¨κ³Ό, λ°˜μ‘λ―Όκ°μ„±νš¨κ³Ό, μΈ‘μ •λŒ€μƒμ˜ μ†μ„±μ˜ λ³€ν™” 등이 μžˆμ„ 수 있으며, ν˜„μ‹€μ μœΌλ‘œ 검사λ₯Ό 두 번 μ‹œν–‰ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” λ²ˆκ±°λ‘œμ›€μ΄ μžˆλ‹€.

    참고자료

    Β· μ‚¬νšŒλ³΅μ§€μ‘°μ‚¬λ°©λ²•λ‘  / 채ꡬ묡 / μ–‘μ„œμ› / 2008
    Β· κ΅μœ‘κ³Όμ •κ³Ό 평가 / κΉ€μ§„κ·œ / 동문사 / 2005
    Β· 직업상담싀무 / μ‘°λ§Œμ—… 정은선 / μ •ν›ˆμ‚¬ / 2013
    Β· μ‚¬νšŒλ³΅μ§€μ‘°μ‚¬λ°©λ²•λ‘  / ꢌꡬ영 김미라 μ™Έ / ν•œκ΅­μ‚¬νšŒμ‘°μ‚¬μ—°κ΅¬μ†Œ / 2007
  • μžλ£Œν›„κΈ°

      Ai 리뷰
      μ§Ώ’μ‹νŒλ§€μžκ°€ μ œκ³΅ν•˜λŠ” μžλ£ŒλŠ” 질이 맀우 λ†’κ³ , μ£Όμ œμ— λŒ€ν•œ 깊이 μžˆλŠ” 뢄석이 μΈμƒμ μž…λ‹ˆλ‹€. μ΄ν•΄ν•˜κΈ° μ‰¬μš΄ μ„€λͺ…κ³Ό λ‹€μ–‘ν•œ μ˜ˆμ‹œ 덕뢄에 ν™œμš©ν•˜κΈ° νŽΈν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 정말 κ°μ‚¬λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€!
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    μ €λŠ” μ•„λž˜μ™Ώ’ 같이 μž‘μ—…μ„ 도왿’λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
    - 주제만 μž…λ ₯ν•˜λ©΄ λͺ©μ°¨λΆ€ν„° λ³Έλε©λ‚΄μš©κΉŒμ§€ μžλ™ 생성해 λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
    - μž₯문의 μ½˜ν…μΈ λ₯Ό 쉽고 λΉ λ₯΄κ²Œ μž‘μ„±ν•΄ λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
    - μŠ€ν† μ–΄μ—μ„œ 무료 μΊμ‹œλ₯Ό κ³„μ •λ³„λ‘œ 1회 λ°œκΈ‰ 받을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ§€κΈˆ λ°”λ‘œ μ²΄ν—˜ν•΄ λ³΄μ„Έμš”!
    이런 μ£Όμ œλ“€μ„ μž…λ ₯ν•΄ λ³΄μ„Έμš”.
    - μœ μ•„μ—κ²Œ μ ν•©ν•œ λ¬Έν•™μž‘ν’ˆμ˜ κΈ°μ€€κ³Ό νŠΉμ„±
    - ν•œκ΅­μΈμ˜ κ°€μΉ˜κ΄€ μ€‘μ—μ„œ 정신적 κ°€μΉ˜κ΄€μ„ μ΄λ£¨λŠ” 것듀을 문화적 λ¬Έλ²•μœΌλ‘œ μ •λ¦¬ν•˜κ³ , ν˜„λŒ€ν•œκ΅­μ‚¬νšŒμ—μ„œ μΌμ–΄λ‚˜λŠ” 사건과 사고λ₯Ό λΉ„κ΅ν•˜μ—¬ μžμ‹ μ˜ 의견으둜 κΈ°μˆ ν•˜μ„Έμš”
    - μž‘λ³„μΈμ‚¬ 독후감
    ν•΄μΊ  AI 챗봇과 λŒ€ν™”ν•˜κΈ°
    μ±—λ΄‡μœΌλ‘œ κ°„νŽΈν•˜κ²Œ μƒλ‹΄ν•΄λ³΄μ„Έμš”.
    2025λ…„ 06μ›” 17일 ν™”μš”μΌ
    AI 챗봇
    μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”. ν•΄ν”ΌμΊ νΌμŠ€ AI μ±—λ΄‡μž…λ‹ˆλ‹€. 무엇이 κΆκΈˆν•˜μ‹ κ°€μš”?
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