의료기관 인��평가

Ⅰ. 서론
우리는 시나리오에서 한국병원 NS에 근무 중인 간호사로 심한 욕설을 하는 Head Trauma환자를 만나게 된다. 인계가 끝난 후 미팅에서 이러한 문제에 대해 얘기 중 10월에 의료기관 평가가 있다는 얘기를 수간호사 선생님께 듣게 되었다. 또한 간호서비스의 질 향성전략 마련을 위해 의견을 제시해보라고 하셨다. 이에 우리는 참신하고 좋은 의견을 제시하기 위하여 일단 의료기관평가가 무엇인지에 대해 자세히 알아보고자 이 과제를 수행하게 되었다.

Ⅱ. 본론
1. 의료기관인��제도
1) 우리나라의 의료기관평가
- 1990년대 중반부터 의료기관평가제도를 본격적으로 도입하기 시작
- 관련 법안이 마련되고 종합병원 및 300병상 이상 의료기관 약 300여 개소를 대상으로 2004~2009년의 2차례에 걸쳐 정부 주도의 의료기관평가가 시행됨
- 현대 운영되고 있는 의료기관인��제도는 2010년부터 의료법 개정에 따라 재단법인 의료기관평가인증원을 설립하여 보건복지부로부터 관련 업무를 위탁, 수행하고 있음

2) 2004년부터 2009년까지 2주기 평가 동안의 문제점
- 서열화된 평가 결과 공개로 인해 의료기관 간 과잉경쟁 발생
- 강제평가에 따른 의료기관의 일시적, 수동적 대응
- 자발적 질 향상 동기유발되지 않음
- 기준 및 평가 과정 타당성 논랑
- 전담 조직 및 인력의 부재로 평가의 전문성과 객관성 미흡
- 평가제도의 사각지대 존재
- 의료기관 관련 각종 정부평가의 중복적 시행

3) 의료기관 인증제
- 2010년 6월 ‘의료기관평가인증제’탄생
(1) 의료기관인증제의 특성
① 기관의 인증기준 충족 여부를 조사하는 절대적 평가이다.
② 의료기관 인증기준은 다음 각 사항을 포함하여야 한다.
(의료법 제58조3의 1항에 명시된 사항)
a. 환자의 권리왿� 안전
b. 의료기관의 의료서비스 질 향상 활동
c. 의료서비스의 제공 과정 및 성과
d. 의료기관의 조직·인력관리 및 운영
e. 환자 만족도