기업의 사회적 책임(CSR)에 관한 고찰

Ⅰ. 서 론
2008년 리먼브라더스社의 파산 이후 불거진 국제적 금융위기로 인해 전 세계적으로 경제상황이 급격히 악화되어 가고 있는 과정에서 각국의 정부는 자국기업들을 회생시키고, 정상화하기 위하여 공적자금을 지원하는 정책들을 펼치고 있다.

그러나, 미국 정부가 아메리카인터네셔널그룹(AIG) 구제금융 지원 결정 이후 AIG 임원들에 대한 거액의 보너스 지급방침으로 공적자금을 받은 기업의 도덕적 해이에 대하여 문제점이 도출되었다. 이로 인하여 회사의 보수 지급에 관여할 기업의 권한이 없는 정부가 나서서 보너스 지급을 막으려고 하는 법적 움직임을 보이고 있다.

기업의 본질은 이익을 창출하는 것이지만, 최근 국내에서 경기 침체로 인한 고통분담 차원에서 재계를 중심으로 잡 쉐어링(job sharing) 운동을 펼치려는 움직임을 보듯, 기업의 본질이 단순히 이익을 창출하는 것만이 궁극적인 목적이 아님을 알 수 있다.

기업은 자연인이 아니지만 법인으로서 법적으로 인격이 부여된 권리왿� 의무의 주체이다. 또한, 기업의 의사결정은 이해 집단, 경영진 및 그 구성원들에 의해 이루어지고 있으며, 생산, 개발, 판매로 이어지는 재화의 수요왿� 공급으로 수익을 창출해야 하고, 연구개발, 다양한 인재에 대한 훈련과 기회 제공뿐만이 아니라 환경 보호, 사회 환원 등 기업이 속한 사회 또는 국가 전체의 이익을 고려하는 사회적 책임을 다하여야한다.

이러한 관점에서 기업의 사회적 책임의 필요성 및 대상과 범위의 논제왿� 관련하여 3권의 제시된 양서를 중심으로 알아보고 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility) 측면에서의 윤리경영에 대하여 고찰하겠다.

Ⅱ. 기업의 사회적 책임의 개념
1. 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility)이란?
기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility, 이하 CSR) 즉, 사회책임경영은 CR (Corporate Responsibility), 또는 SR(Social Responsibility)로도 불리는데 이는 이를 정의하는 학자나 기관의 목적에 따라 조금씩 그 의미가 다르기 때문이다.