짿�역사회간호 산업장 실습 산업장 보건교육 A+ 자료입니다.

서론
산업보건은 노동으로 인한 인간의 건강 및 작업환경의 문제를 자연과학적 지식에 바탕을 두고, 사회보건학적 측면에서 문제의 해결에 접근하는 분야로서 산업보건의 목적은 모든 직업에 있어서 근로자의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 유지, 증진시키고 작업조건에 기인하는 질병을 예방하여 건강에 위험한 작업에서 근로자를 보호하고 생리, 심리적으로 적합한 작업환경에 배치, 취업시키는 것이다.
산업보건의 대상은 근로자, 작업환경, 근로자왿� 작업환경과의 상호작용의 3영역이다.
산업보건 관련법규로는 1981년에 제정된 산업안전보건법이 대표적인 법규이고 1963년에 제정된 산업재해보상법은 근로자의 업무상 재해에 대한 보상과 관련되어 있다.
산업안전보건법에 의거하여 산업보건인력으로 보건관리자, 산업보건의를 선임하도록 규정하고 있으며 보건관리자왿� 산업보건의의 자격 및 업무는 산업안전보건법에 의하여 정하고 있다. 또한 산업장 안전관리를 위하여 안전관리자를 지정하도록 되어 있으며, 사업주는 안전보건총괄책임자로 지정하고 있다.
산업장 보건교육은 작업과 관련된 건강과 안전에 대한 근로자의 지시, 태도, 기술 행동을 향상시키려는 의도적인 전략으로 산업장 보건교육의 효과로는 질병으로 인한 결근율 감소, 직장 내 작업중 안전사고 발생의 감소, 질병과 사고로 인한 의료비 지출감소, 근로자의 건강수준 향상으로 인한 생산성 증가, 산업장의 이미지 향상 효과, 근로자의 이직률 감소왿� 직무만족도 향상이다.

본론
1. 산업장 보건교육의 필요성
① 우리나라의 사회환경 변화
– 경제구조 고도화로 산업 간 점유율 변화
– 여성・외국인 및 고령근로자의 급격한 증가
– 근로자 상당부분의 비정규직화 등
② 과학기술과 교육기법의 발달
– 기존 산업안전교육의 적정성과 타당성 검토 요구
→ 적절한 산업안전보건교육 개발과 실시 필요

2. 산업장 보건교육의 의미 및 목적
산업장 간호사의 주요 역할 중의 하나는 보건교육이다. 질병의 예방과 조기발견, 건강증진을 위하여는 산업장내의 환경과 건강행태를 잘 파악하고 관리하여야 한다.