간호괿�리학실습, 간호괿�리��정 - 부적절한 협력기술

3. 간호단위 간호목표
간호의 대상자인 환자를 육체적, 사회 심리적, 영적 요구를 가진 인간으로 이해하고 전인간호를 제공하며, 간호부 직원들의 지식과 기술의 향상, 간호수준 향상의 도모를 위하여 교육과 연구에 힘쓰며, 공평하고 효율적인 관리를 위한 제도 마련에 노력한다.

가. 양질의 간호수행을 목표로 한다.
1) 간호과정을 적용한 과학적인 간호의 제공
2) 간호의 질 평가서를 활용
3) 간호감사 등 각종 위원회의 활성화

나. 간호수준의 향상을 목표로 한다.
1) 예비교육, 실무교육, 보수교육, 원외교육, 특수전문 간호교육, 승진교육의 실시
2) 간호수준의 효율적인 실습지도왿� 평가회의 활용
3) 간호연구를 통한 간호방법의 개선
4) 간호방법 지침서의 작성 및 활용

다. 효율적인 관리를 위한 제도 마련
1) 직원의 주기적인 개인별 평가
2) 평가왿� 능력에 따른 승진
3) 지역사회왿� 정보교환에서 얻은 복지문제를 운영당국에 건의

4. 간호단위 관리목표왿� 현재관리현황
가. 양질의 간호수행을 목표로 한다.
- 각 환자마다 우선순위에 따른 간호과정을 적용하여 과학적으로 간호하고 있다.
- 병동의 OI 목표에 따라 환자에게 배액관 관리에 대한 설명을 구체적으로 하고 있으며, 자가 제거율이 낮아지고 있다.
- 간호감사에서 의료폐기물 처리가 적절하게 되고 있음을 확인했다.

나. 간호수준의 향상을 목표로 한다.
- 간호사에게 다양한 교육 참여 및 참여기회 제공을 하고 있다.
- 학생 프리셉터를 통해 효율적 실습지도에 노력을 기울이고 있다.
- 인계시간에 간단한 토론을 통해 효율적인 간호방법에 대해 의논하고 있다.

다. 효율적인 관리를 위한 제도 마련
- 친절 직원에 대해 인계시마다 알리고 칭찬하는 등 개인적인 관심을 보인다.
- 특정 분야에서 능력을 보이는 직원은 그에 관련한 교육에 참여하도록 지지하고 있다.