여성복��

여성복��란 사회복지정책 가운데에서 여성을 그 대상으로 하는 사회복지정책이며, 여성의 욕구를 충족시키고 여성문제를 해결하거나 예방하기 위한 국가적 시책이라 할 수 있다. 일반적으로 여성정책은 여성과 관련된 다양한 분야(교육, 노동, 문화, 복지, 경제, 보건, 인권, 환경, 가족 등)의 국가정책을 포괄하는 광범위한 개념으로 사용되고 있다. 여성복��정책은 이러한 여성정책 중 여성의 복지에 관련된 정책이라고 할 수 있다.

2. 여성정책.
여성정책은 정치, 경제, 사회, 문화 등 모든 영역에서 남녀평등을 목적으로 하는 국가 차원의 정책이다. 여성발전기본법상의 정의에 따르면 여성정책은 남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여 확대 및 복지 증진에 관한 정책으로,
1) 교육에서의 남녀평등 및 남녀차별 의식의 개선에 관한 정책
2) 정책결정 과정의 여성참여 확대에 관한 정책
3) 고용상의 남녀차별 해소에 관한 정책
4) 여성고용 촉진 및 안정에 관한 정책
5) 여성보건 및 모성보호에 관한 정책
6) 보육 시설에 관한 정책
7) 저소득 모자가정의 여성, 미혼모, 가출 여성 등 요보호 여성 및 노인 여성의 복지 증진에 관한 정책
8) 농어촌 여성의 복지 증진에 관한 정책
9) 성폭력 및 가정 폭력의 예방에 관한 정책
10) 가사 노동 가치의 평가 등에 관한 정책
11) 여성 분야 국제협력에 관한 정책
12) 기타 여성의 권익 증진에 관한 정책(여성발전기본법 시행령 제2조제1항) 등을 내용으로 한다.
여성정책은 여성만을 대상으로 하거나, 여성 부서에만 국한된 정책이 아니라 여성가족부를 중심으로 중앙 정부 부처왿� 지방자치단체의 각 부서가 함께 과제를 수행해야 하는 특성을 갖는다. 여성정책이란 여성의 자유롭고 평등한 사회참여를 가로막는 장애요인들을 파악하고 그것을 제거하려는 노력이며, 전면적인 여성억압이나 성차별 문제를 해결하려는 의도적인 개입의 총체를 말한다.

3. 여성복��정책 발달과정
- 1980년 : 경제발전과 더불어 가출여성 대상의 직업보도 프로그램이 활발, 미혼모 증가로 인한 모자시설에 대한 지원.