사회복지 현장에서 사회복��사로서 윤리적 딜레마의 상황에 처했을 때 이를 해결하기 위한 줿�거��

사회복��사의 윤리적 딜레마 해결을 위한 줿�거��

윤리강령의 1차적 역할은 사회복��사들이 윤리적 딜레마에 부딪혔을 때 일반적 지침을 제공하고, 전문직의 행동을 규제하며, 전문직을 외부의 규제로부터 보호하고, 전문직의 의무왿� 관련된 규범을 만들며, 잘못된 사회복지실천의 문제가 제기되었을 때 이에 대한 평가의 기준이 되는 것으로 사회복��사들이 실천의 윤리적 측면을 다루는 데 도움이 되는 첫 단계가 될 수 있다.
그러나 윤리강령은 모든 윤리적 문제를 해결하고 이에 대한 확실한 지침을 제공할 수는 없으며 윤리적 딜레마 상황에서 윤리강령은 절대적 원칙은 아니다. 또한 윤리강령은 가능한 한 모든 상황에 대한 지침을 제공하려고 노력하기 때문에, 특정한 규칙이 아니라 일반적 원칙의 차원에서 작성되기 때문에 현실에서 발생하는 문제의 개별성과 강령의 일반성과의 차이로 인해 사회복��사가 필요로 하는 상세한 지침이 되지 못하기도 한다.
윤리강령은 허용할 수 있는 행동을 규정하려는 것으로서, 비록 모든 딜레마를 해결할 수 있는 정확한 지침을 제공할 수는 없지만 의사결정에 있어서 중요한 참조사항이 된다. 윤리강령은 윤리적 결정을 내리는 데 있어서 지침을 제공하지만, 일반적으로 사회복지실천현장에서 상담전문가인 사회복��사에게 발생하는 특정한 상황에 대한 해답을 제공하지는 않는다. 윤리적 딜레마는 경쟁하는 가치 사이에서 어떤 선택이 이루어져야 할 때 존재하는 것으로 클라이언트가 어떤 사람에게 해를 끼칠 계획을 밝힐 때 발생하는 비밀에 대한 클라이언트의 권리왿� 사회의 권리 사이의 잠재적 충돌로 잠재적 피해자의 권리가 클라이언트의 권리보다 우선한다.
사회복��사는 종종 두 가지의 정당한 가치나 윤리 사이에서 딜레마가 존재할 때, 이런 윤리적 딜레마를 포함한 딜레마는 사회복��사로 하여금 어려운 결정을 힘들게 내려야하는 상황에 직면하게 한다. 이왿� 같이 가치왿� 윤리가 대립할 때, 어느 것이 우선권을 가져야 하는지에 대해 윤리적 딜레마를 해결하는 데 있어서 고려해야 할 요소왿� 도움이 될 수 있는 윤리적 규칙 혹은 원칙을 살펴보면 다음과 같다.