사회복��법제)민간기관 사회복��사의 전문성 제고 방안을 제시하세요.

Ⅰ. 서론
우리 사회에서 사회복��사의 대한 이미지를 떠올린다면, 대부분의 사람들은 ‘좋은 일을 하는 사람’이라고만 단순하게 생각을 하고 있을 것이다. 이는 아직까지 사회복��사가 의사나, 변호사만큼 전문성을 가진 직업으로 인정을 받지 않았다는 것을 의미하기도 할 것이다. 의사를 ‘전문직’이라고는 인식하지만 아직까지 사회복��사는 ‘전문직’이라고 인정을 받지는 못하고 있는 것이 현실이다. 이에 따라 사회복��사가 전문직으로서 인정받기 위한 방안에 대해 모색해보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 자격 제도
사회복��사의 전문성이 결여되고 있다는 논쟁 중에서 가장 우선순위로 나오는 것이 아마 이 ‘자격 제도’일 것이다. 현재 우리나라의 사회복��사는 해당 자격증을 얻는 것이 다른 전문직에 비해서 매우 쉬운 상태이다. 평생교육원 등을 통하여 6개월만 활동을 하게 된다면 2급 자격증을 발급 받을 수 있기 때문이다. 또한 1급 자격증이 시험기준이 있다고 할지라도 전문직이라고 하기에는 너무 공부의 범위가 적은편이다.
물론, 사회복��사가 자선사업을 통하여 시작을 하였고, 이처럼 희생정신과 봉사를 하고 하는 마음만 있으면 사회복지를 할 수 있는 기회를 열어주어야 하는 것은 옳은 일이라고 생각이 된다. 그러나 우리가 가벼운 인공호흡이나 치료방법을 배운다고 해서 의사나 약사가 되는 것은 아니다. 즉 단순히 희생정신과 봉사의 대한 의지를 가지고 있는 마음이 바로 사회복��사라는 전문성을 갖게 되면 안 된다는 것이다. 이에 따라 단순히 수업만 듣고 나면 사회복��사 2급이 나오는 가벼운 자격제도는 없애는 것이 마땅할 것이며, 1급의 자격기준 또한 높게 올려서 어느 정도 ‘사회복��사’라는 직업에 대한 진입장벽을 높일 필요는 있다.

2. 현실적인 능력
자격 제도를 통해서 얻어낸 2급이나 1급의 사회복��사 자격을 얻게 되는 것은 어디까지나 이론적인 학문으로서 그러한 자격을 갖춘 셈이라고 할 수 있으며 이를 현실적으로 적용하기에는 엄연히 다르다고 볼 수 있다.