사회복��실천윤��(사회복��전문직에서 윤리의 중요성, 사회복��실천과 윤리적 결정)

I. 윤리의 개념

윤리는 직업윤리를 의미하며 '해서 옮은 일과 하지 말아야 할 일'의 판단기준을 지칭하는 말이다.
일반적으로 윤리라 함은 '도덕(morality)'과 유의적으로 해석되기 쉬우나, 도덕은 인간으로서 바람직한 생각, 좋게 생각되는 행위를 그 사회나 시대가 가지고 있는 사회적 규범에 비추어 결정하는 것이고, 윤리는 인간의 양심에 기초하여 그 사회나 시대의 특수성을 넘어 보편적으로 인간으로서의 올바른 행위나 정의의 가치관을 지칭한다.
윤리는 사람들에게 무엇이 옳고 그런지를 결정함에 있어 어떤 지침이 되는 원칙을 발견해 내는 데 초점을 둔다.
윤리란 어떤 행동의 옳고 그름에 대한 판단으로 사회복�� 가치기준에 맞는 실천을 하였는가에 대한 판단기준을 제시한다.
그리고 윤리란 인간의 행동을 통제하거나 규제하는 기준이나 원칙까지 포함하는 개념으로 일반적으로 타인에 대한 책임감에서 우러나오는 인간에 대한 기대를 말한다.
가치왿� 윤리는 종종 혼용되지만 그 뜻은 다르다. 윤리는 가치에서 파생되며, 가치왿� 조화를 이루어야 한다.
그러나 둘 사이의 차이점은 가치란 무엇이 좋고(good) 바람직한지(desirable)에 관심을 두는 반면, 윤리란 무엇이 옮고(right) 바른지(correct)에 관심을 둔다.
예를 들어 개인의 사생활 보호(Privacy)는 현대 사회에서 일차적인 가치이다.
사회복��의 윤리적 규칙 중 '고지된 동의(informed consent)'는 사회복��사는 클라이언트의 행위를 녹음하고 기록하며, 제3자 관찰을 허용하기에 앞서 클라이언트에게 사전에 설명하고 동의를 구하는 윤리적 원칙인데, 이는 바로 사생활보호라는 가치에서 나온 것이다. 여기서 사생활보호는 바람직한 가치이고 고지된 동의는 이 가치에서 나온 윤리적 규칙이며 실천에 대한 올바른 방식이다.

II. 사회복��전문직에서의 윤리의 중요성

사회복��사의 직무는 도움이 필요한 사람들의 생활 속에 깊이 개입되어 있다. 또한 클라이언트왿� 전문적 인간관계를 형성하지 않으면 충분한 도움을 주기가 힘들다.