여성복��의 개념과 접근방향, 여성복��의 분야, 여성복��의 개선과제

I. 여성복��의 이해
1) 여성복��의 개념
우리나라에서 사용되고 있는 여성복��(woman welfare)의 용어는 최근 들어 주로 사용하고 있는 용어로서 과거 에는 주로 부녀복지로 지칭되었으며, 이에 따라 현재까지도 부녀복지라는 용어를 사용하기도 한다. 그러나 여성복��는 부녀복지보다는 더 발전된 개념으로 보고 있다.
부녀복지는 지난 50년 동안 여성의 모성 및 부인으로서의 기능과 역할에 초점을 맞추어 행정체계를 중심으로 사용해 왔으며, 그 대상이 미혼모, 저소득층 편모, 가출 여성, 윤락 여성 등 요보호 여성을 중심으로 하는 소극적 ․ 제한적 ․ 부정적인 개념을 지니고 있었다.
그러나 1990년대 후반에 들어 산업화왿� 근대화에 따른 여성의 지위왿� 역할이 변화함에 따라 부녀복지의 대상을 일반 여성 모두를 대상으로 하는 개념으로 전환되어야 한다는 인식이 확산되고, 여성들의 복지요구도 증대되어 일반 여성을 위한 복지가 추가되었다. 즉 현재 우리나라의 여성복��는 전환기를 맞이하고 있다.
결론적으로 여성복��는 헌법의 남녀평등이념을 구현하기 위해 정치 ․ 경제 ․ 사회 ․ 문화의 모든 영역에 있어서 남녀평등을 촉진하고 여성의 발전을 도모함을 목적으로 한다. 즉, 개인의 존엄을 기초로 하여 남녀평등의 촉진, 모성의 보호, 성차별적 의식의 해소 및 여성의 능력개발을 통하여 건강한 가정의 구현과 국가 및 사회의 발전에 남녀가 공동으로 참여하고 책임을 분담할 수 있도록 하는 것이다.

2) 여성복��의 변화
지난 반세기 동안 부녀복지사업을 중심으로 발달해 온 우리나라의 여성복��는 오늘날 새로운 패러다임의 도전을 받고 있다. 이제는 요보호 여성만이 아니라 모든 여성을 위한 보다 보편적인 서 비스를 제공하고, 여성복�� 분야뿐만 아니라 사회복��의 모든 분야가 여성의 복지욕구에 보다 적절히 대응할 수 있는 역량을 구축해 나아가야 하는 시대적인 요청에 당면하고 있기 때문이다.