[사회복��실천론] 사회복��실천의 의의왿� 영역, 사회복��실천의 면접, 사회복��실천의 과정

I. 사회복��실천의 의의

사회복��실천(social work practice)은 전통적인 사회복�� 3대 방법(개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직)을 중심으로 한 실제적인 서비스 체계의 전문적 영역이다. 지금까지 사회복��실천방법은 서비스 대상, 실천방법 및 범위에 따라 세 가지 방법으로 구분되어 발달되어 왔다. 그러나 사회적 변화에 따라 클라이언트의 문제나 사회복��사의 역할이 다양해지면서, 기존의 전통적인 3대 방법론으로는 인간의 문제를 효과적으로 해결하는데 여러 가지 문제점이 나타나기 시작했다. 따라서 1970년대 이후부터는 세 가지 실천방법을 하나의 통합된 실천의 가치, 지식, 목적 및 기술체계로 묶는 통합작업이 전개되면서 통합실천방법론이 대두되기 시작했다.
이왿� 같이 일반적 또는 통합적 접근을 뒷받침할 수 있는 이론들(일반체계론, 생태학리론 등)이 개발됨에 따라 전통적 방법에 관한 용어들이 점차 사라져가고, 새로운 원조기술방법으로 사회복��실천론이란 용어가 사용되고 있다.
실제로 사회복��실천현장에서 이루어지는 각종 실천 활동은 개별, 집단, 지역사회 중 어느 한 방법에 따라 이루어지기보다는 세 가지 방법들이 서로 보완․ 복합적으로 사용되는 것이 현실이다. 따라서 통합방법론 속에 모든 사회복��실천방법들을 포함시켜 함께 학습하는 것이 현실적으로 바람직하다. 한국 사회복��교육협의회에서는 이러한 통합방법론 쪽으로의 변화를 인정하여 사회복��실천방법과 관련된 교과목을 '사회복��실천론'과 '사회복��실천기술론'으로 통합, 구분했다. 실천론은 보다 이론중심적이고, 실천기술론은 보다 기술중심적이라는 면에서 상호 구분된다. 사회복��실천의 내용 속에는 예전의 개별사회사업과 집단사회사업의 요소가 통합되어 있고, 지역사회조직은 별도로 지역사회복��라는 부분으로 독립되었다.
사회복��실천이라는 용어는 협의의 사회복�� 또는 사회사업의 의미를 담고 있다.