[여성복��] 여성복��사업의 현황을 기술하고, 여성에 대한 폭력 사례를 제시한 후 그 사례분석을 통하여 여성에 대한 폭력근절을 위한 대책

Ⅰ. 서론
여성복��란 국가나 사회로부터 양성평등이 보장되는 권리를 보장받을 수 있도록 가부장적 가치관과 이에 근거한 각종법과 사회제도를 개선하고, 이에 따라 여성들의 삶을 인간다운 삶으로 질적으로 향상시키며, 이를 제도적ㆍ정책적ㆍ실천적으로 이룩해 나가는 모든 조직적 활동이라 할 수 있다. 따라서 본론에서는 여성복��사업의 현황을 기술하고, 여성에 대한 폭력 사례를 제시한 후 그 사례분석을 통하여 여성에 대한 폭력근절을 위한 대책을 제시해 보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 여성복��사업의 현황
사회복지학의 영역에 있어서 여성은 오랫동안 관심의 대상이 되지 못했다. 사회복지가 여성에 대한 관심을 표하지 않고 의도적이건 비의도적이건 여성을 차별하여 온 이유는 빈곤한자 , 생활상의 곤란을 겪고 있는 자 에 대한 관심을 주로 계층간의 문제로 파악하여 여성 이라는 또 하나의 특수성과 독특한 생활상의 곤란을 겪고 있는 집단의 문제에는 무관심했기 때문이다. 상품화된 여성의 노동력은 남성 반값에도 미치지 못하며, 탈 상품화된 여성의 노동력은 사회복지 영역에 있어서조차 불가시적인 것으로 취급되어 의료보험, 국민연금 등 각종 사회보험에서 불리한 취급을 받고 있고 이로 인한 정서적 문제에 대한 사회적 서비스도 전무한 실정이기 때문이다. 한 국가가 지향하는 복지라는 것이 모든 국민의 만족스럽고 안정된 삶을 누리는 것이라면 이는 국민의 반을 차지하는 여성에게도 동등하게 향유될 수 있어야 할 것이다. 여성으로서 일생을 살면서 자신의 발전과 안녕을 도모하는 삶이 영유될 수 있도록 복지제도가 시행되어야함은 마땅하다. 하지만 과연 우리나라 복지제도가 여성에게 일생을 통해 복지생활을 누릴 수 있게 하는가에 대서는 회의적이다. 우리나라 여성복��정책을 보면 해방 후 6∼70년대까지 복지대상이 되는 여성의 상황은 바뀌었지만 여전히 요보호여성을 대상으로 하는 부녀정책이 주를 이루고 있었다.