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BRONZE λ“±κΈ‰μ˜ 판맀자 자료

μ‚¬νšŒμ§Ώ’ν–₯적 λ§ˆμΌ€νŒ…κ°œλ…μ„ μ‹€μ²œν•˜κ³  μžˆλŠ” κΈ°μ—…μ˜ 사둀λ₯Ό μ‘°μ‚¬ν•˜μ‹œ

주제: μ‚¬νšŒμ§Ώ’ν–₯적 λ§ˆμΌ€νŒ…κ°œλ…μ„ μ‹€μ²œν•˜κ³  μžˆλŠ” κΈ°μ—…μ˜ 사둀λ₯Ό μ‘°μ‚¬ν•˜μ‹œμ˜€.
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μ΅œμ΄ˆλ“±λ‘μΌ 2018.09.10 μ΅œμ’…μ Ώ’μž‘μΌ 2018.09
6P λ―Έλι©λ³΄κΈ°
μ‚¬νšŒμ§Ώ’ν–₯적 λ§ˆμΌ€νŒ…κ°œλ…μ„ μ‹€μ²œν•˜κ³  μžˆλŠ” κΈ°μ—…μ˜ 사둀λ₯Ό μ‘°μ‚¬ν•˜μ‹œ
  • λ―Έλι©λ³΄κΈ°

    μ†Œκ°œ

    주제: μ‚¬νšŒμ§Ώ’ν–₯적 λ§ˆμΌ€νŒ…κ°œλ…μ„ μ‹€μ²œν•˜κ³  μžˆλŠ” κΈ°μ—…μ˜ 사둀λ₯Ό μ‘°μ‚¬ν•˜μ‹œμ˜€.

    λͺ©μ°¨

    β… . μ„œλ‘ 

    β…‘. λ³Έλ‘ 
    1) μ‚¬νšŒμ§Ώ’ν–₯적 λ§ˆμΌ€νŒ…
    2) μ‚¬νšŒμ§Ώ’ν–₯적 λ§ˆμΌ€νŒ… μ‹€μ²œ 사둀

    β…’. κ²°λ‘ 

    β…£. μ°Έκ³ λ¬Έν—Œ

    λ³Έλε©λ‚΄μš©

    μ‚¬νšŒκ°€ λ³€ν•˜μž, κΈ°μ—…μ˜ λ§ˆμΌ€νŒ… 방법도 λ³€ν–ˆλ‹€. μ΄λŠ” 기업이 μ†ŒλΉ„μžλ“€μ„ μ–΄λ–€ 눈으둜 λ°”λΌλ³΄λŠλƒμ™Ώ’ μ†ŒλΉ„μžλ“€μ΄ κΈ°μ—…μ—κ²Œ μ–΄λ–€ 것을 μ›ν•˜λŠλƒμ— λ”°λΌμ„œ κ²°μ •λœλ‹€. μ†ŒλΉ„μžκ°€ μ €λ ΄ν•˜κ³  μ‰½κ²Œ κ΅¬μž…ν•  수 μžˆλŠ” μ œν’ˆλ“€μ„ μ„ ν˜Έν•œλ‹€λŠ” 생각이 지배적이라면 기업듀은 μ œν’ˆμ˜ λŒ€λŸ‰μƒμ‚°μ„ μœ„ν•œ 각쒅 체계λ₯Ό κ°–μΆ”κ³  μœ ν†΅μ˜ νš¨μœ¨μ„±μ„ 보닀 λ†’μ΄λŠ” 것에 μ£Όλ ₯ν•  것이닀. λ§Œμ•½ μ†ŒλΉ„μžλ“€μ΄ μ΅œμƒμ˜ ν’ˆμ§ˆ, μ„±λŠ₯, 그리고 ν˜μ‹ μ μΈ μ œν’ˆμ„ μ’‹μ•„ν•œλ‹€λ©΄ 기업듀은 ν’ˆμ§ˆμ˜ κ°œμ„ μ„ ν†΅ν•œ 타사 μ œν’ˆκ³Όμ˜ 경쟁적인 μš°μœ„λ₯Ό μ°¨μ§€ν•˜λ €λŠ” μ œν’ˆμ§€ν–₯적인 κ°œλ…μ—μ„œμ˜ λ§ˆμΌ€νŒ… 방법을 ν™œμš©ν•  것이닀. 이처럼 기업이 μ†ŒλΉ„μžλ“€μ„ λ°”λΌλ³΄λŠ” 관점과 μ†ŒλΉ„μžλ“€μ΄ 기업에 μ›ν•˜λŠ” λ‹€μ–‘ν•œ μš•κ΅¬κ°€ 맞물렀 기업듀은 λ§ˆμΌ€νŒ… 방법을 νƒν•˜κ²Œ λœλ‹€.
    ν•˜μ—¬ ν•„μžλŠ” λ³Έ 과제의 μˆ˜ν–‰μ„ 톡해 μ‚¬νšŒμ§Ώ’ν–₯적 λ§ˆμΌ€νŒ…μ΄λΌλŠ” κ°œλ…μ— λŒ€ν•΄ μžμ„Ένžˆ μ•Œμ•„λ³΄κ³ μž ν•œλ‹€. λ”λΆˆμ–΄ μ‹€μ²œ κΈ°μ—…μ˜ 사둀λ₯Ό 쑰사해 λ³΄μ•˜λ‹€. λ‚΄μš©μ€ λ³Έλ‘ κ³Ό κ°™λ‹€.

    <μ€‘λž΅>

    참고자료

    Β· 필립 μ½”ν‹€λŸ¬(기업인) μ €, 방영호 μ—­. 필립 μ½”ν‹€λŸ¬μ˜ λ§ˆμΌ€νŒ… λͺ¨ν—˜ (λ§ˆμΌ€νŒ…μ˜ 눈으둜 λ³΄λŠ” μ‚Ά, 그리고 세상). λ‹€μ‚°λΆμŠ€. 2015.
    Β· μ†‘μž¬λ„ μ €. λ§ˆμΌ€νŒ… μ§€λ°°μ‚¬νšŒ (μ†Œμ§„, 파괴 그리고 λΆˆν‰λ“±). λ“€λ…˜. 2017.
    Β· μ±„μ„œμΌ(λŒ€ν•™κ»“μˆ˜), μ΄μ„±ν˜Έ μ €. λ§ˆμΌ€νŒ…. μ˜₯λ‹Ή. 2015.
  • μžλ£Œν›„κΈ°

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    - 주제만 μž…λ ₯ν•˜λ©΄ λͺ©μ°¨λΆ€ν„° λ³Έλε©λ‚΄μš©κΉŒμ§€ μžλ™ 생성해 λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
    - μž₯문의 μ½˜ν…μΈ λ₯Ό 쉽고 λΉ λ₯΄κ²Œ μž‘μ„±ν•΄ λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
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    이런 μ£Όμ œλ“€μ„ μž…λ ₯ν•΄ λ³΄μ„Έμš”.
    - μœ μ•„μ—κ²Œ μ ν•©ν•œ λ¬Έν•™μž‘ν’ˆμ˜ κΈ°μ€€κ³Ό νŠΉμ„±
    - ν•œκ΅­μΈμ˜ κ°€μΉ˜κ΄€ μ€‘μ—μ„œ 정신적 κ°€μΉ˜κ΄€μ„ μ΄λ£¨λŠ” 것듀을 문화적 λ¬Έλ²•μœΌλ‘œ μ •λ¦¬ν•˜κ³ , ν˜„λŒ€ν•œκ΅­μ‚¬νšŒμ—μ„œ μΌμ–΄λ‚˜λŠ” 사건과 사고λ₯Ό λΉ„κ΅ν•˜μ—¬ μžμ‹ μ˜ 의견으둜 κΈ°μˆ ν•˜μ„Έμš”
    - μž‘λ³„μΈμ‚¬ 독후감
    ν•΄μΊ  AI 챗봇과 λŒ€ν™”ν•˜κΈ°
    μ±—λ΄‡μœΌλ‘œ κ°„νŽΈν•˜κ²Œ μƒλ‹΄ν•΄λ³΄μ„Έμš”.
    2025λ…„ 07μ›” 02일 μˆ˜μš”μΌ
    AI 챗봇
    μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”. ν•΄ν”ΌμΊ νΌμŠ€ AI μ±—λ΄‡μž…λ‹ˆλ‹€. 무엇이 κΆκΈˆν•˜μ‹ κ°€μš”?
    3:17 μ˜€ν›„