사회복��실천에 있어서의 윤리적딜레마 사례 및 해결방법

Ⅰ. 서론
대부분의 사람들은 사회복�� 전문가는 단순히 큰 이익을 바라지 않으면서, 타인을 돕는 일을 수행하는 사람이라는 인식을 가지고 있다. 그러나 엄연히 따지고 보면, 사회복�� 전문가는 클라이언트를 대상으로 하여 체계적이고 전문적인 서비스를 제공하는 전문직의 근로자이다. 사회복��를 전공하고 있는 학생들의 인식 또한 비슷하다. 막상 실제의 현장에 나가게 되면 사회복�� 전문가가 처해진 열악한 현실에 좌절을 하거나 혹은 처음에 가졌던 사회복�� 전문가로서의 자부심을 잃어버리기 쉽다. 사회복��계의 연구 상에서도 사회복�� 전문가의 ‘가치’ 및 ‘윤리’에 대한 연구보다는 사회복�� 전문가의 ‘노동’이라는 행위 자체가 집중을 받고 있는 것은 사실이다.
사람의 직업이라는 것은 단순한 노동, 그 이상의 가치를 갖는다. 때문에 사회복�� 전문가라는 직업을 어떤 식으로 인식하고 그 직업을 통하여 어떤 방식으로 자아실현을 할지에 대해서는 개인적인 차원을 넘어서 사회적인 차원으로서의 교육이 필요하다고 생각하는 바이다. 자신이 사회복�� 전문가로서, 어떠한 마음가짐을 가지고 클라이언트를 만나 문제를 파악하고, 클라이언트에게 적절한 서비스를 제공하느냐 따라서 사회복��분야의 판도는 크게 달라질 수 있을 것이다. 지금도 그저 단순히 어쩔 수 없는 상황이기 때문에, 클라이언트에게 해줄 수 있는 일이 이것 밖에는 없기 때문에 라는 인식을 바탕으로 하여 이 일을 수행한다면 사회복��에 관한 소진현상은 더욱 심하고 빠르게 진행될 것이다.
하여 필자는 본 과제의 수행을 통해 사회복��의 실천에 따라 나타날 수 있는 윤리적 딜레마의 사례에 대해 살펴보고, 그의 해결방법에 대해 생가해 보았다. 내용은 다음과 같다.

Ⅱ. 본론
사회복��에 대한 필요왿� 요구는 나날이 증가가 되고 있다. 하여 그왿� 관련되어진 사회복��정책이나 혹은 교육기관은 증가 추세를 보이고 있는데, 정작 인재를 키워내야 마땅한 교육기관에서는 예비 사회복�� 전문가인 학생들이 어떤 사회복�� 전문가로서 가치왿� 윤리 의식을 가질지에 대한 교육이 부재에 놓인 상황이다.