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비에스텍의 관계의 기본원칙에 대하여 설명하시오

사회복사가 전문가로서 클라이언트왿의 관계에 대하여 비에스텍이 관계의 기본원칙을 제시하고 있습니다. 비에스텍의 관계의 기본원칙에 대하여 설명하시오.
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최초등록일 2018.09.18 최종젿작일 2018.09
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비에스텍의 관계의 기본원칙에 대하여 설명하시오
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    소개

    사회복사가 전문가로서 클라이언트왿의 관계에 대하여 비에스텍이 관계의 기본원칙을 제시하고 있습니다. 비에스텍의 관계의 기본원칙에 대하여 설명하시오.

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 비에스텍 관계의 기본원칙
    1) 개별화
    2) 의도적인 감정표현
    3) 통제된 정서적 관여
    4) 수용
    5) 비심판적 태도
    6) 클라이언트의 자기결정
    7) 비밀보장
    2. 관계의 기본 원칙 중 3개를 선정하여 구체적인 예를 들어 설명
    1) 클라이언트의 자기결정
    2) 수용
    3) 의도적인 감정표현
    3. 관계의 기본원칙 중 가장 중요하다고 생각되는 원칙

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본내용

    Ⅰ. 서론

    사회복실천현장에서 가장 중요한 관계는 클라이언트왿 전문가로서의 사회복사의 관계이다. 즉 사회복실천현장에서는 사회복사가 클라이언트왿 원만한 상호관계의 신뢰관계를 유지하는 것으로 사회복 서비스 실천에 있어서 가장 기본적이고 필수적인 요건으로 인정된다. 이에 비에스텍은 사회복실천에서 사회복사왿 클라이언트의 관계를 ‘개별사업 관계’ (1961)저서에서 사회복사는 클라이언트왿의 개별사회사업 관계를 형성하여 궁극적으로 클라이언트가 자신과 사회환경 간에 효율적 적응을 할 수 있도록 도왿줄 수 있어야 한다고 말했다. 그는 또한 사회복사가 클라이언트의 욕구를 충족시켜야 하며 문제해결의 관계를 원활하게 내세우기 위해서 필요한 원칙을 내세웠는데, 아래의 본론에서는 비에스텍의 7대 원칙에 대해서 서술하도록 한다.

    Ⅱ. 본론

    1. 비에스텍 관계의 기본원칙

    1) 개별화
    개별화는 클라이언트의 개개인의 독특한 자질을 알고 이해하는 일로써, 보다 나은 적응을 할 수 있게 각 개인을 도왿줌에 있어 상이한 원리, 방법 등을 활용하는 것이다. 인간은 개인이고 불특정한 한 인간이 아니라 개별적인 차이를 지니고 있는 특정 인간으로 처우되어야 한다는 것을 말하게 된다.

    2) 의도적인 감정표현
    클라이언트가 자신의 감정에서 부정적 감정을 자유롭게 표명하려는 욕구에 대한 인식이다. 사회복사는 이를 의도적으로 귀담아 들어 그러한 감정 표현을 낙심시키거나, 비난하지 않아야 하며 필요한 경우에는 클라이언트에게 자극을 주어 격려해줄 수 있어야 한다.

    참고자료

    · 오혜경,염명용,‘사회복실천의 이해’,학지사.2016.07.30
    · 서초구립 반보종합사회복관,‘사회복척도집’,서울대학껓 실천사회복연구회,나눔의 집, 2007.01.05
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