CSR에 대한 이론 설명과 현황 설명, 찬성 주장을 논거 3가지를 들어 뒷받침하는 보고서

1. 토론 주제
도덕적인 문제가 인위적인 조직인 기업에도 적용되어야 한다. ‘도덕적인 문제’는 무엇이고 ‘기업에 적용되어야 한다’는 것에 대해 다양한 정의가 있을 수 있다. 하지만 본 보고서에는 ‘도덕적인 문제’라는 것은 기업의 사회적, 경제적, 법적 책임을 다하는 것으로 정의하고 ‘기업에 적용되어야 한다’는 것은 기업이 그러한 책임을 실행하는 것이 옳다고 규정했다. 다시 말해서 ‘도덕적인 문제’는 기업의 사회적 책임(CSR; Corporate Social Responsibility)으로 치환해서 사용할 것이며, ‘기업에 적용되어야 한다’는 것은 CSR의 필요성과 가치로 내용이 된다는 것이다. 따라서 ‘도덕적인 문제가 인위적인 조직인 기업에도 적용되어야 한다’는 토론 주제는 ‘기업이 사회적 책임을 실천해야 한다’로 축소되고 구체화되어 변환했기에 이를 본 보고서의 토론 주제라고 볼 수 있다.

2. CSR의 정의왿� 현황
2.1 CSR의 정의
기업의 사회적 책임 Corporate Social Responsibility. 경영전략의 일종으로 기업의 사회적 책임을 가리키는 용어이다. 국내 댿�기업에서도 2000년대부터는 도입하고 있다. 하지만 우리나라 댿�기업에 대한 국민의 여론이 좋지 않아 기업의 CSR실천에 관련한 정보에 대하여 마케팅 효과를 겨냥한 보여주기 식의 CSR이라며 비판하는 목소리가 많은 현실이다.

이 사회적 책임이라는 것이 무엇을 의미하는지, '지속 가능한 경영'과 어떤 차이가 있는지는 학자에 따라 달라 분명하지 않다. 주로 CSR에 대한 정의 중 일반적으로 알려진 것이 Carroll교수의 CSR피라미드이다. 기업의 책임을 단계별로 보자면 기업이 수익을 발생시켜 사회전체의 후생을 향상시키는 경제적 책임, 또 합법적으로 기업을 운영해야 하는 법적 책임과 사회에 긍정적인 영향이 되는 행동을 요구하는 윤리적 책임이 있고 마지막으로 많은 사람들이 CSR이라고 부르는 기부, 사회공헌 등을 요구하는 자선적 책임의 4가지 단계로 나눌 수 있다. 이 중 법적 책임 위의 윤리적, 자선적 단계를 우리가 흔히 CSR이라고 부른다.