짿�역사회간호학 산업보건

Ⅰ. 산업보건의 이해
1. 산업보건과 산업간호의 개념
1) 정의
(1) 산업보건
- 모든 직업 근로자들의 신체적, 정신적, 사회적 건강을
고도로 유지, 증진 시키며
- 작업조건으로 인한 질병을 예방하고,
- 건강에 유해한 취업을 방지하며,
- 근로자를 생리적, 심리적으로 적합한 작업환경에 배치
하여 일하도록 하는 것

(2) 산업간호
- 산업체를 대상으로
- 그들의 건강을 스스로 지켜나갈 수 있는 자기 건강
관리능력을 개발하기 위하여
- 근로자의 건강관리, 보건교육, 산업 유해환경 관리를
일차보건의료 수준에서 제공하는 과학적 실천

2) 목표
- 작업조건이 건강을 해치지 않도록 한다
- 근로자의 건강에 영향을 미치는 유해인자에 폭로되지
않도록 한다
- 신체적, 정신적으로 적성에 맞는 작업환경에서 일하도
록 배치한다
- 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강상태를 최고
수준으로 유지, 증진한다

3) 중요성
- 국가적으로 경제규모나 산업규모가 점차 증가
- 노동인력의 비중 증가
- 노동력 확보왿� 인력관리 필요성 증대
- 작업과 건강장해에 대한 새로운 인식 증가

4) 간호업무
- 건강관리: 건강증진 및 질병예방
- 근로자 및 작업장 유해요인 감시
- 보건교육과 상담
- 일차보건의료수준에서의 처치 및 의뢰
- 지역사회 자원과의 연계활동 등

Ⅱ. 산업보건의 역사
1. 우리나라 산업보건 역사
1) 1948년 사회부 내 노동국-> 노동청(1963)
-> 노동부(1980) -> 고용노동부(2010)
2) 1953년 근로기준법 제정, 1954년 시행령 제정
3) 1961년: 근로보건관리규칙 공포
-> 보건관리자를 의사로 규정
4) 1963년 산업재해보상보험법 제정·공포
5) 1981년 산업안전보건법 제정
-> 보건관리요원을 건강관리보건담당자로 변경
6) 1990년 산업안전보건법 개정
-> 간호사가 보건관리자에 포함
7) 1994년 산업간호사회가 한국산업간호협회로 발족