사회복��법 중에서

노��장기요��보장제도의
개요
국가에서의 대부분은 보건의료왿� 자녀에 대한 변화 가치관, 경제발전에 발달로 인한 평균 수명의 연장, 교육문제 및 보육 등으로 급격히 출산율이 저하되어 인구구조의 급속한 고령화 문제로 직면하고 있으며, 사회변화에 이러한 복지수요를 충족하기 위해 새로이 제도한 것이【장기요양보장제도】이다. 즉, 노화로 인한 등, 거동이 불편한 사람들에 일상가사활동과 신체활동에 지원을 지속적으로 해주는 문제가 사회적 이슈로 부각되었기 때문이다. 더구나 여성의 경제활동참여왿� 고령화의 진전과 함께 핵가족화가 증가하면서 가족의 종래 부담으로 인식되던 장기요양문제가 이제 개인이나 가계의 더 이상 부담으로 머물지 않고 이에 대한 국가적 / 사회적국 책무가 강조되고 있다. 이처럼 사회 환경 변화왿� 이를 대처하기 위한 선진각국에서에 조세방식 및 사회보험방식으로 그 재원을 마련해 장기요양보장 제도를 도입하여 운영하고 있다.

노��장기요��보장제도의 목적
일상생활이 불편한 고령자이나 노인성의 질병 등 갖은 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려움이 있으신 분들이 요양보호서비스를 제공받아 원활한 일생생활을 할 수 있도록 하고, 가족이 가지고 있던 기존의 요양보호서비스 제공의 책임에 부담을 경감시켜 줌으로 가족들 노후생활에 안정과 부담을 덜어주기 위한 사회보험제도이다.

노��장기요��보장제도제도의 핵심 내용
건강보험가입자 (피부양자 포함) 는 기본적으로 장기요양보험 수급대상이 된다. 또한 소득과는 상관없이 의료급여수급권자, 건강보험가입자, 중 혼자서는 일상생활이 곤란한 65세 이상의 노인은 물론이고 치매, 뇌혈관성 질환과 파킨슨병 등 노인성 질환을 앓고 있는 65세 미만도 이에 대상이 된다.
노��장기요��제도운영의 효율성을 도모하기 위해 보험자왿� 관리운영기관을 국민건강보험공단으로 구성원 되었다.

⑴ 건강보험제도 별도 운영
장기요양보험제도왿� 건강보험제도를 분리 운영하는 경우에 노인들의 대한 요양제도 필요성에 비교적 부각이 용이하여 새로운 도입제도에 용이하고, 국민건강보험 재정에 구속되지 않아 장기요양급여 운영과, 장기요양제도에 특성을 살릴 수 있는 「국민건강보험 법」과는 별도「노��장기요��보장제도 법」을 제정하였다.