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    첫째, μ†Œλ“λ³΄μž₯정책은 ꡭ민듀이 λΉˆκ³€μ— λΉ μ§€μ§€ μ•Šλ„λ‘ 삢을 μ˜μœ„ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ΅œμ €μƒν™œμ„ μœ μ§€ν•˜λ„λ‘ μ†Œλ“μ„ 보μž₯ν•˜λŠ” 정책이닀. 퇴직 ν›„μ˜ μƒν™œμ„ 보μž₯ν•˜κ³ , λ…Έλ ΉμœΌλ‘œ μ†Œλ“μ΄ μƒμ‹€λœ 자λ₯Ό μœ„ν•œ λŒ€μ±…, μ§ˆλ³‘μ˜ 예방 및 치료 λ“±μ˜ 정책을 νŽ΄λ‚˜κ°€κ³  λ‚˜μ•„κ°€ μ‹€μ—…, μž₯ν•΄, μ‚°μ—…μž¬ν•΄μ— λŒ€λΉ„ν•˜λŠ” 정책을 νŽ΄λŠ” 것이닀.

    참고자료

    Β· μ‚¬νšŒλ³΅μ§€μ˜ 이해 : 윀찬영 μ €, 정민사, 2017
    Β· ν•œκ΅­ μ‚¬νšŒλ³΅μ§€μ‹€μ²œκ³Ό λ³΅μ§€κ²½μ˜ : μ΅œμ„±κ· /μ΄μ€€μš° μ €, νŒŒλž€λ§ˆμŒ, 2017
    Β· μ‚¬νšŒλ³΅μ§€ 사둀관리 : 이채석 μ €, μ–΄κ°€, 2017
    Β· μ‚¬νšŒλ³΅μ§€ 행정싀무 : μ΄μ„Έν˜• μ €, 양성원, 2017
    Β· μ‚¬νšŒλ³΅μ§€ν–‰μ •μ˜ 이해 : κ°•μ’…μˆ˜ μ €, 학지사, 2019
    Β· μ‚¬νšŒλ³΅μ§€μ„œλΉ„μŠ€ : ν•œκ΅­μ‚°μ—…μΈλ ₯곡단, μ§„ν•œμ— μ•€λΉ„, 2015
    Β· μ‚¬νšŒλ³΅μ§€μ •μ±…μž…λ¬Έ : κΉ€νƒœμ„± μ €, μ²­λͺ©μΆœνŒμ‚¬, 2018
    Β· μ§€μ—­μ‚¬νšŒλ³΅μ§€μ™Ώ’ μ‚¬νšŒλ³΅μ§€μ‹œμ„€ : 이병둝 μ €, μ²­λͺ©μΆœνŒμ‚¬, 2007
    Β· μ‚¬νšŒλ³΅μ§€μ‘°μ‚¬λ°©λ²•λ‘  : μ΅œμ°½ν˜„, ν™©λ―Όμ²  μ €, μœ€μ„±μ‚¬, 2018
    Β· μ‚¬νšŒλ³΅μθ§μ‹€μ²œλ‘  : μ΄μ˜λΆ„/κΉ€κΈ°ν™˜ λ“± μ €, 동인, 2010
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      μ§Ώ’μ‹νŒλ§€μžκ°€ μ œκ³΅ν•œ μžλ£ŒλŠ” μ „λ¬Έ 지식λ₯Ό λ°”νƒ•μœΌλ‘œ ν•œ λ‚΄μš©μ΄ λ§Žμ•„, κ³Όμ œμ— μ‰½κ²Œ μ μš©ν•  수 μžˆμ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 맀우 λ§Œμ‘±μŠ€λŸ¬μ› μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 정말 κ°μ‚¬λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€!
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    2025λ…„ 06μ›” 26일 λͺ©μš”일
    AI 챗봇
    μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”. ν•΄ν”ΌμΊ νΌμŠ€ AI μ±—λ΄‡μž…λ‹ˆλ‹€. 무엇이 κΆκΈˆν•˜μ‹ κ°€μš”?
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