[사회복��행정론] 의사결정의 의의왿� 중요성, 의사결정모형, 의사결정 과정을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 의사결정방법에 대해 서술하시오

사회복��행정가들은 사회복��조직 내외의 요구 또는 압력에 대처하기 위해서 그리고 행정가 자신에게 부여된 행정적 책임을 효과적으로 이행하기 위해서 의사결정을 합리적으로 수행해야 한다. 만약 사회복��행정가들이 무계획적으로 의사결정을 하게 되면 사회복��조직은 비효과적 ․ 비효율적으로 관리 ․ 운영될 것이고, 사회복��조직의 목적과 프로그램의 목표도 달성될 수 없다. 따라서 사회복��행정가가 어떠한 의사결정을 하느냐에 따라 사회복��조직의 생존과 발전이 좌우되기 때문에 의사결정은 사회복��행정에서 매우 중요시하는 관리이론 중 하나가 되는 것이다.

I. 의사결정의 의의왿� 중요성
1) 의사결정의 필요성
사회복��조직에서 의사결정은 사회복��조직의 설치, 조직구조의 설계, 정책결정, 정책의 시행, 기획, 인사관리, 재무관리, 프로그램의 개발 및 평가 등 행정 업무의 근간을 이루고 있는 사회복��행정의 기본적 도구로 인식되고 있다. 의사결정과 행정을 동일개념으로 간주하는 이론자는 의사결정을 하나의 행정기제로 간주할 정도로 행정과정에서 의사결정이 차지하는 비중을 높게 보고 있다.
사회복��행정의 전개과정에 있어서 의사결정은 계속적으로 진행되는 동태적 선택 과정이고, 실천 지향적 과정이고, 불확실하고 예측이 어려운 미래에 대한 결정과정이며, 수평적이고 비공식적 성격이 강한 사회복��조직의 행정과정이기 때문에 의사결정을 어떻게 하느냐에 따라 사회복��조직의 존속과 발전이 좌우될 뿐만 아니라 사회복��조직의 목적 달성과 프로그램의 목표달성도 크게 영향을 받게 된다. 따라서 사회복��행정가들은 여러 가지 대안을 비교, 분석하여 보다 합리적이며 만족할 만한 의사결정을 하고, 이에 따른 책임을 지게 된다.

2) 의사결정의 개념
의사결정의 개념은 협의왿� 광의로 구분하여 파악해볼 수 있다. 협의의 의사결정 개념은 여러 가지 행동 대안 중 하나의 행동 대안을 선택하는 활동을 의미하고, 광의의 의사결정 개념은 여러 대안 중 하나의 최종대안을 선택하기까지 전 과정에서 수행되는 활동이라 할 수 있다.