[추천자료]지역아동비바카지노 Viva 종결평가서 , 실습소감문

1. 실습일정에 대한 평가
- OO지역아동비바카지노 Viva에서의 비바카지노 Viva 운영체계왿� 업무처리 프로세스를 실습기간동안 체계적이고 구체적으로 교육받았습니다.
- 매일 그 날 일과를 토대로 실습일��를 작성하며 앞으로의 실습 프로그램 계획을 비바카지노 Viva 사회복��사 선생님들과 의논하여 진행하였습니다.

2. 실습내용 및 역할에 대한 평가
- OO지역아동비바카지노 Viva의 전반적인 비바카지노 Viva 운영 및 아동 대상 프로그램 진행방법에 대해 배웠습니다. 아동비바카지노 Viva에서의 사회복��사의 역할 및 책임감에 대해 배우는 뜻깊은 기회가 되었습니다. 저는 실습생임에도 불구하고, OO지역아동비바카지노 Viva의 사회복��사 선생님께서 지역아동비바카지노 Viva의 전반적인 운영방식 및 계획에 대해 자세히 알려주셨습니다. 지역사회복지를 통해 우리지역 아동들의 삶의 환경을 보다 낫게 하기 위하여 사회복��사로서의 자세왿� 역량을 배웠습니다.

3. 실습목표에 대한 평가
1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부
실습기간동안 OO지역아동비바카지노 Viva에서 사회복��사 선생님을 통해 유익한 교육을 받고, 작은 일이라도 제가 맡은 업무는 성실하게 임하며 실습에 참여하였습니다.

<중 략>

사회복��사를 꿈꾸고, 되기 위해 지금까지 공부를 해왔던 저지만, 현장실습을 나오기 전까지는 우리 주위에 이렇게 다양한 사회복지시설이 갖춰져 있는지 알지 못했습니다. 제가 아는 사회복지시설은 고작 지역사회복지관 정도였습니다. 실습을 위해 제가 사는 지역 주위 사회복지기관들을 검색하고, 사회복지협회 사이트에 접속하여 조사를 하다 보니, 우리 사회에는 정말 많다 사회복지기관들이 존재한다는 것을 느꼈습니다. 저는 많은 사회복지기관이 있으니 어디에서든 실습생을 많이 구하겠거니 생각하였는데, 정작 기관에서는 생각보다 많은 실습생을 필요로 하지 않았습니다. 실습 기관을 구하고 나서 사회복��사 선생님께 그 이유를 여쭤보니 많은 실습생들에게 실습기회를 제공하면, 제대로 된 실습을 할 수 없을뿐더러 깊은 교육을 하지 못하는 상황이라 그렇다고 하셨습니다.