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포μθ§μ…”λ‹μ˜ κ°œλ…κ³Ό 포μθ§μ…”닝을 μ–΄λ–»κ²Œ ν•  것인가에 λŒ€ν•˜μ—¬ μ„€λͺ…ν•˜μ‹œμ˜€

"포μθ§μ…”λ‹μ˜ κ°œλ…κ³Ό 포μθ§μ…”닝을 μ–΄λ–»κ²Œ ν•  것인가에 λŒ€ν•˜μ—¬ μ„€λͺ…ν•˜μ‹œμ˜€"에 λŒ€ν•œ λ‚΄μš©μž…λ‹ˆλ‹€.
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μ΅œμ΄ˆλ“±λ‘μΌ 2020.01.08 μ΅œμ’…μ Ώ’μž‘μΌ 2020.01
5P λ―Έλι©λ³΄κΈ°
포μθ§μ…”λ‹μ˜ κ°œλ…κ³Ό 포μθ§μ…”닝을 μ–΄λ–»κ²Œ ν•  것인가에 λŒ€ν•˜μ—¬ μ„€λͺ…ν•˜μ‹œμ˜€
  • λ―Έλι©λ³΄κΈ°

    λͺ©μ°¨

    I. 포μθ§μ…”λ‹μ˜ κ°œλ…

    II. 포μθ§μ…”닝 μ „λž΅μ˜ 절차
    1. κ²½μŸμš°μœ„μš”μ†Œμ˜ 확인
    2. 포μθ§μ…”닝할 κ²½μŸμš°μœ„μš”μ†Œμ˜ 선택
    3. 포μθ§μ…”닝할 μš”μ†Œμ˜ 전달
    4. 재포μθ§μ…”닝

    λ³Έλε©λ‚΄μš©

    I. 포μθ§μ…”λ‹μ˜ κ°œλ…

    λ§ˆμΌ€νŒ… μ „λž΅μ„ μˆ˜λ¦½ν•˜λŠ” 데 μžˆμ–΄μ„œ μ‹œμž₯을 μ„ΈλΆ„ν™”ν•˜κ³  λ§ˆμΌ€νŒ… λ…Έλ ₯을 집쀑할 λͺ©ν‘œμ‹œμž₯을 μ„ μ •ν–ˆμœΌλ©΄ μ΄μ œλŠ” 이 λͺ©ν‘œμ‹œμž₯μ—μ„œ κΈ°μ—…κ³Ό 기업이 μ œκ³΅ν•˜λŠ” μ œν’ˆμ΄λ‚˜ μ„œλΉ„μŠ€κ°€ μ†ŒλΉ„μžλ“€μ˜ 마음 κ°€μš΄λ°μ— ν™•μ‹€ν•˜κ²Œ 자리 μž‘λ„λ‘ ν•΄μ•Ό ν•  ν•„μš”κ°€ μžˆλŠ”λ° μ΄λŸ¬ν•œ μ ˆμ°¨κ°€ λ°”λ‘œ 포μθ§μ…”닝(Positioning)이닀.
    μ œν’ˆν¬μθ§μ…”λ‹μ΄λž€ λͺ©ν‘œκ³ κ°μ˜ λ§ˆμŒμ†μ— μžμ‚¬μ˜ μ œν’ˆμ΄λ‚˜ μ„œλΉ„μŠ€κ°€ 경쟁자의 것과 λΉ„κ΅ν•˜μ—¬ 차이가 μžˆμ„ 뿐만 μ•„λ‹ˆλΌ 더 κ°€μΉ˜κ°€ μžˆλŠ” κ²ƒμœΌλ‘œ 자리 μž‘λ„λ‘ ν•΄ μ£ΌλŠ” ν™œλ™μ΄λ‹€. κ²°κ΅­ 포μθ§μ…”λ‹μ΄λž€ μžμ‚¬κ°€ μ œκ³΅ν•˜λŠ” μ œν’ˆμ΄λ‚˜ μ„œλΉ„μŠ€κ°€ κ²½μŸμ‚¬μ™Ώ’ 차별화λ₯Ό ν•  수 μžˆμ„ λ•Œ κ°€λŠ₯ν•˜κ²Œ λ˜λŠ”λ°, 이왿’ 같은 차별화λ₯Ό κ°€λŠ₯ν•˜κ²Œ ν•΄μ£ΌλŠ” μš”μΈμœΌλ‘œλŠ” μ œν’ˆ, μ„œλΉ„μŠ€, νŒλ§€μ›, κΈ°μ—…μ΄λ‚˜ μƒν‘œμ˜ 이미지 등을 λ“€ 수 μžˆλ‹€. μš°μ„  μ œν’ˆμ°¨λ³„ν™”(product differentiation)λŠ” μ œν’ˆμ˜ νŠΉμ§• β€€ μ„±λŠ₯ β€€ 내ꡬ성 β€€ μŠ€νƒ€μΌ β€€ μ‹ λ’°μ„± β€€ λ””μžμΈ 등을 μ°¨λ³„ν™”μ‹œν‚΄μœΌλ‘œμ¨ κ°€λŠ₯ν•˜λ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄ Sony의 μ›Œν¬λ§¨μ€ μ°¨λ³„ν™”λœ μ œν’ˆμ˜ νŠΉμ„±μœΌλ‘œ 인해 μ „ 세계 μ‹œμž₯μ—μ„œ, κ²½μŸμš°μœ„λ₯Ό κ΅¬κ°€ν•˜κ³  μžˆλ‹€. μ„œλΉ„μŠ€λ„ λ˜ν•œ 차별화할 수 μžˆλ‹€. μ œν’ˆμ„ μΈλ„ν•˜λŠ” 데 μžˆμ–΄μ„œλ„ 신속 β€€ μ •ν™•ν•˜κ²Œ ν•¨μœΌλ‘œμ¨ 차별화가 κ°€λŠ₯ν•˜λ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄ μ² μ•Όλ°°μ†‘μ˜ λŒ€λͺ…사인 FeDex 같은 κ²½μš°λŠ” 야간에 λ°°μ†‘μž‘μ—…μ„ ν•΄ λ‹€μŒ λ‚  μƒˆλ²½ 화물을 ν™”μ£Όμ—κ²Œ μ „λ‹¬ν•΄μ£ΌλŠ” μ„œλΉ„μŠ€λ‘œ 유λͺ…ν•˜λ‹€.

    참고자료

    Β· κ²½μ˜ν•™ - μ΅œμˆ˜ν˜•/좔ꡐ완 μ™Έ 1λͺ… μ €, 피앀씨미디어, 2013
    Β· 2018 μž¬λ―ΈμžˆλŠ” κ²½μ˜ν•™ μ›Œν¬λΆ - μ΅œμ€‘λ½ μ €, 상경사, 2018
    Β· 쑰직문화가 μ „λž΅μ„ μ‚΄λ¦°λ‹€ : μ•ˆκ·Όμš©, μ‘°μ›κ·œ μ™Έ 1λͺ… μ € / ν”ŒλžœλΉ„λ””μžμΈ / 2019
    Β· κ²½μ˜ν•™μ˜ 이해 - μ΄κ·œν˜„ μ €, ν•™ν˜„μ‚¬, 2018
    Β· 쑰직과 인간관계둠 - μ΄νƒν˜Έ/강정원 μ €, 뢁넷, 2013
    Β· μ‚¬λ‘€μ€‘μ‹¬μ˜ κ²½μ˜ν•™μ›λ‘  - κΉ€λͺ…ν˜Έ μ €, 두남, 2018
    Β· 내일을 λΉ„μΆ”λŠ” κ²½μ˜ν•™ - μ‹œμ–΄λ„μ–΄ λ ˆλΉ— μ €/정쀀희 μ—­, μŠ€λ§ˆνŠΈλΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€, 2011
    Β· κ²½μ˜ν•™μ˜ 진리체계 - μœ€μ„μ²  μ €, 경문사, 2012
    Β· 쑰직과 인간관계둠 - μ΄νƒν˜Έ/강정원 μ €, 뢁넷, 2013
    Β· κ΅­μ œκ²½μ˜ν•™ - κΉ€μ‹  μ €, λ°•μ˜μ‚¬, 2012
    Β· κ²½μ˜ν•™μ›λ‘  - Gulati Mayo μ™Έ 1λͺ… μ €, 카였슀뢁, 2016
  • μžλ£Œν›„κΈ°

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      μ§Ώ’μ‹νŒλ§€μžμ˜ μžλ£ŒλŠ” 깊이 μžˆλŠ” 뢄석과 λͺ…ν™•ν•œ μ„€λͺ…이 잘 μ–΄μš°λŸ¬μ Έ μžˆμ–΄ ν•™μŠ΅μ— λ§Žμ€ 도움이 λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 과제 μž‘μ„± μ‹œ μœ μš©ν•˜κ²Œ ν™œμš©ν•  수 μžˆμ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
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    - μœ μ•„μ—κ²Œ μ ν•©ν•œ λ¬Έν•™μž‘ν’ˆμ˜ κΈ°μ€€κ³Ό νŠΉμ„±
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    - μž‘λ³„μΈμ‚¬ 독후감
    ν•΄μΊ  AI 챗봇과 λŒ€ν™”ν•˜κΈ°
    μ±—λ΄‡μœΌλ‘œ κ°„νŽΈν•˜κ²Œ μƒλ‹΄ν•΄λ³΄μ„Έμš”.
    2025λ…„ 06μ›” 19일 λͺ©μš”일
    AI 챗봇
    μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”. ν•΄ν”ΌμΊ νΌμŠ€ AI μ±—λ΄‡μž…λ‹ˆλ‹€. 무엇이 κΆκΈˆν•˜μ‹ κ°€μš”?
    9:13 μ˜€ν›„