[사회복��정책론] 우리나라 국민연금의 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

Ⅰ. 서 론
일반적으로 연금은 연금의 지급 사유가 발생한 후부터 연금수급권자의 사망 또는 수급자격이 소멸할 때까지의 일정 기간 정기적으로 지급되는 금전인데 국민연금 제도란 국민의 일상생활 가운데 노후 생활과 불구, 폐질, 사망 등의 예기치 않은 위험 때문에 발생하는 소득의 상실이나 중단의 경우를 대비하는 소득보장 수단으로서 대표적인 공적 연금 중의 하나이다.
공적연금은 가입자의 급료를 기준으로 법률로 정한 일정 보험료를 근로자왿� 사용자가 분담하고 정부가 행정비를 보조하여 재원을 조달하고 있다. 국민의 노령, 질병, 폐질 또는 사망에 대하여 연금급여를 시행함으로써 국민의 생활 안정과 복지증진에 기여하는 것을 목적으로 하는 국민연금 제도는 1986년에 법제화되어 1988년부터 시행되었다. 우리나라의 국민연금은 1988년 제도시행 후 불과 11년 만에 전 국민으로 확대 적용하여 국민 개 보험 시대를 열어 세계에서 유래를 찾기 어려울 정도로 단기간 내에 국민연금 화를 이룩하였다. 하지만 이 과정에서 국민연금의 수급, 재정의 불균형 등 많은 문제점이 발생하고 있다.

Ⅱ. 본 론
1. 국민연금의 개요
1988년부터 정부에서 실시하고 있는 국민연금은 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하기 위한 사회보험제도이다. 즉 젊어서 소득 능력이 있을 때 조금씩 돈을 모아 두었다가 나이가 들거나 장해 또는 사망 등으로 소득 능력을 잃게 되면 국가로부터 본인 또는 유족이 일정액의 연금을 매월 받을 수 있도록 함으로써 안정된 생활을 유지해 주는 소득보장 장치라고 볼 수 있다. 이러한 국민연금 제도는 노령, 장애, 사망 등으로 소득 활동을 못 하게 될 때, 본인이나 그 유족에게 연금을 지급하여 안정된 생활을 유지할 수 있도록 국가에서 시행하는 장기적인 노후 소득보장제도이다.
국민연금은 보험료를 징수하여 급여를 받을 때까지 적립한다는 점에서 저축의 한 형태로 보기도 하지만 소득의 세대 간,......<중 략>