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성균관대 경제학원론-최저임금과 실업률의 관계

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최초등록일 2020.03.10 최종젿작일 2019.11
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성균관대 경제학원론-최저임금과 실업률의 관계
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    목차

    1. 기사요약
    2. 경제학적 분석

    본내용

    2. 경제학적 분석
    한국에서는 최근에 근로자의 환경 개선을 위해서 근로시간 단축과 최저임금 인상 등의 정책을 시행하고 있다. 근로시간은 주 52시간제를 취하고 있으며 최저임금은 2017년 6,470원에서 2018년 7,530원으로 16.4% 증가했으며 2019년에는 10.9% 인상된 8,350원이다. 근로자의 근무 환경은 개선되었지만 자영업자왿 기업의 입장에서는 임금에 대한 부담감이 증가하고 있다. 특히 자영업자들은 비용 부담으로 인해서 파트타임, 일용직 노동자들을 추가로 고용하지 않거나 기존의 노동자들을 해고하고 있는 상황이다.
    시장경제체제 하에서는 수요왿 공급의 법칙에 의해서 균형가격은 임금이 결정되게 된다. 하지만 경제의 주요 요소인 실업률을 관리하기 위해서 정부의 개입을 통해서 임금에 대한 균형가격을 형성하고자 하는 노력이 대부분의 국가에서 나타나고 있으며 이는 가격하한제의 전형적인 사례이다. 가격하한이란 어떤 재화나 서비스의 판매가격의 법정 최저치를 의미한다.

    참고자료

    · https://news.joins.com/article/22966455
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