간호괿�리학 CASE STUDY, 간호진단 4개, 구체적으로 되어있습니다 그대로 사용하셔도 될정도입니다!

3. 간호단위 간호목표
< 목표 > 건강한 직원, 편안하고, 안전한 병원
1) 공감하는 병동 - 직장 내 괴롭힘이 없는 건강한 문화
(1) 구성원들의 올바른 의사소통과 바람직한 인간관계 구축을 위한 방법을 훈련할 수 있는 프로그램 운영이 필요함
(2) 직장내 괴롭힘과 대처방법에 대한 교육과 훈련 필요
(3) 관리자의 감성지능과 직장내 괴롭힘은 음의 상관관계가 있다 (논��)
-> 관리자의 감성지능 강화가 피룡

2) 근무환경개선
(1) 보호자 없는 환자 (급여) 관리 프로세스 부재
-> 전담팀을 구성하여 입원시부터 관리 계획을 수립해야함.
(2) 근무 인력의 변화
-> 병원환경의 변화에 맞춰서

4. 간호단위 간호목표왿� 현재 관리현황
1) 환경관리
시설물 관리
장��
-소화기가 각 병동마다 하나씩 배치되어 있음
-병실 내 개인침실과 복도 및 카트마다 손소독제가 잘 비치되어 있음
-엘레베이터가 7개로 환자용 및 내원객용과 장애인용 등이 따로 나뉘어져 있어 효율적임
-병동 사이 방화벽이 설치되어 있어 화재 시 운영됨
-휴게실이 비치되어 있음
개선점
-엘레베이터가 나뉘어져 있으나 용도에 따라 적절히 사용되지 않음
-의료진 화장실이 멀리 있어 동선에 방해가 됨
소음 관리
장��
-이중 창문으로 되어 방음이 잘 되는 편임
개선점
-보호자 및 간병인의 잡담소리가 조절되지 않음
-TV로 인한 컴플레인이 많은 편임
-밖의 공사로 인하여 소음이 많은 편임

<중 략>

< 2단계 간호관리 진단규명 >
1. 간호관리 진단을 위한 관련 요인 파악 및 관리진단결정
#1. 의료인의 찔림사고 부주의왿� 관련된 비효과적 위기관리
개인적 차원의 관련 요인
- 환자에게 주사 후 recapping하는 모습을 자주 보임
- 병동 내에 B형감염 환자 간호 시에도 recapping을 시행함.
집단적 차원의 관련 요인
- 환자에게 주사 후 recapping하는 모습을 자주 보임
- 병동간호사들끼리 주의를 주지 않음
조직적 차원의 관련 요인
- 직원을 상대로 교육을 하지 않음
- 직원 안전관련 모니터링이 시행되지 않음