DIAMOND
DIAMOND 등급의 판매자 자료

((우수자료 A+)) 역량의 이해왿 직급별 역량, 미래역량 확보전략- 직급별 필요역량 도출을 위한 설문조사 작성사례

9 페이짿
한오피스
최초등록일 2020.06.25 최종젿작일 2020.07
9P 미보기
((우수자료 A+)) 역량의 이해왿 직급별 역량, 미래역량 확보전략- 직급별 필요역량 도출을 위한 설문조사 작성사례
  • 미보기

    소개

    "((우수자료 A+)) 역량의 이해왿 직급별 역량, 미래역량 확보전략- 직급별 필요역량 도출을 위한 설문조사 작성사례"에 대한 내용입니다.

    목차

    1. 역량의 이해
    1) 역량(力量) 기본 이해
    2) 역량(力量) 심화 이해

    2. 직급별 기대 역할과 역량
    1) 상급직
    2) 중간관리직
    3) 하급직

    3. 미래역량 확보전략과 함의
    1) 미래역량 확보노력
    2) 미래 역량관리 함의

    4. 직급별 필요역량 도출을 위한 설문조사(양식)

    본내용

    Ⅰ. 역량의 이해
    역량(力量) 기본 이해
    ○ 조직학 : 개인, 팀 또는 조직의 효과적인 성과에 필요한, 서로 연관된 일련의 지식, 기술 그리고 능력(서재현 외, 2013)
    ○ 경영학 : 조직의 목표달성을 목적으로 개인이 조직에 영향력을 행사하기 위해 갖추어야 할 지식, 기술, 태도(김미자·박계홍, 2012)
    ○ 행정학 : 주어진 역할을 효과적으로 수행하기 위해 요구되는 기술, 행동 및 태도의 조합(박천오, 2009, p.124)
    ○ 인사관리 : 개인 혹은 조직의 성과에 중대한 영향을 미치는 관찰 가능하고, 측정 가능한 개인의 성과창출 행동(American Compensation Association, 1996, 안희정·최은석, 2003:44 재인용)
    ※ 역량이란, 조직 효과성 제고를 위한 수단 중 하나로 조직의 목표 달성이나특정한 직무를 올바르게 수행하여 높은 성과를 내기 위하여 요구되는 측정가능한 개인의 지식, 기술, 태도 및 능력의 총합

    역량(力量) 심화 이해
    ○ 핵심역량, 기본역량, 공통역량, 기초역량 등 역량과 관련된 다양한 파생어들이 존재한다. 예를 들어 기획력이라는 역량이 있다면, 이는 공직의 핵심 역량이자 관리자의 기본역량이며, 직원이 가져야 할 공통역량이자 직원이 지녀야 할 기초역량으로 모두 사용될 수 있다.
    ○ 역량과 리더십의 관계 이해 / 역량과 리더십은 상호보완적인 관계다.
    ○ 역량은 성과의 핵심이다.
    ○ 직급에 따라 필요로 하는 역량이 다르다.
    ○ 직급별로 요구되는 ❶사고, ❷업무, ❸관계 역량 개념에 대해 이해한다.
    ○ OECD 국가들의 미래지향적 역량요소를 비교하고, 역량을 전략적으로 관리·개발한다.

    참고자료

    · 한국기업교육학회, 『HDR 용어사전』, 2010.9.6. 참고 및 인용)
    · 공직역량 어떻게 개발하나(2018). 국가공무원인재개발원 연구개발비바카지노 Viva
    · 중앙인사위원회(CSC) (2007). 『역량모델이란』, 고위공무원지원단
    · 국가공무원 인재개발원(2016). 『리더십의 이해』
    · 국가공무원 인재개발원(2016). 『고위공무원 전략적 리더십』
    · 국가공무원 인재개발원(2017). 『정부의 역량관리 최근 현황과 미래의 도전적 이슈들』
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      매번 새로운 인사이트를 제공해 주어 지식의 폭이 넓어지는 기분입니다. 짿식판매자 덕분에 많은 것을 배우고 있습니다. 정말 추천하고 싶습니다!
    • 자주묻는질의 답변을 확인해 주세요

      해피캠퍼스 FAQ 더뵖기

      꼭 알아주세요

      • 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
        자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
        저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객비바카지노 Viva의 저작권침해 신고비바카지노 Viva를 이용해 주시기 바랍니다.
      • 해피캠퍼스는 구매자왿 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.
        파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
        파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료왿 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학껓, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

    함께 구매한 자료도 확인해 보세요!

    문서 초안을 생성해주는 EasyAI
    안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
    저는 아래왿 같이 작업을 도왿드립니다.
    - 주제만 입력하면 목차부터 본내용까지 자동 생성해 드립니다.
    - 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
    - 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
    이런 주제들을 입력해 보세요.
    - 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
    - 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
    - 작별인사 독후감
    해캠 AI 챗봇과 대화하기
    챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
    2025년 06월 27일 금요일
    AI 챗봇
    안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
    3:24 오전