짿�역사회간호 산업장 건강증진 프로그램계획서

1. 산업안전보건법에 나타난 보건관리자의 역할
: 산업장에서의 간호사의 역할 및 업무
사업장에서 산업 간호사는 근로자의 질병예방, 건강유지 및 건강향상을 위하여 건강관리, 작업환경관리, 건강 상담과 보건교육, 그리고 예방접종을 비롯한 포괄적 산업장 보건관리를 담당함으로써 사업장 보건관리 특수영역의 전문 간호사이다.
보건관리자는 크게 ①근로자 건강상태 관찰,
(유해인자의 노출 정도왿� 특성 파악, 관찰, 특수 정밀검사의 기록 및 해석)
②건강진단(작업 배치 전 건강진단, 정기건강진단, 특수건강진단, 수시건강진단등)
③사업장 건강증진(건강증진 프로그램 등의 교육, 정보제공),
④질병과 상해관리(응급처치왿� 질병치료),
⑤보건교육과 상담·작업 환경관리,
⑥작업관리 등의 업무를 수행하는 것으로 요약할 수 있다.

2. 근로자 건강검진제도
1) 건강진단의 목적
: 건강에 이상소견을 보이는 근로자들을 질병발생 전 단계에서 조기에 찾아내어 보건관리 또는 적절한 사후관리를 실시함으로써 질병으로 진행하는 것을 예방하기 위해 실시

2) 건강진단의 종류
① 일반 건강진단
모든 근로자에게 일정한 주기로 실시하는 건강진단
② 특수 건강진단
특수 건강진단 대상업무 유해인자에 노출되는 업무에 종사하는 근로자에 대하여 사업주의 비용부담으로 실시하는 주기적 건강진단. 근로자 건강진단실시 결과 직업병 유소견자로 판정받은 후 작업 전환을 하거나 작업장소를 변경하고, 직업병 유소견판정의 원인이 된 유해인자에 대한 건강진단이 필요하다는 의사의 소견이 있는 근로자
③ 배치 전 건강진단
특수건강진단 대상 업무 또는 법정유해인자 노출 부서에 근로자를 신규로 배치하거나 배치전환 시 사업주의 비용부담으로 실시하는 건강진단으로 배치예정업무에 대한 적합성 평가를 목적으로 실시