노��장기요��사업이 민간복��의 영역으로 확대되면서 발생할 수 있는 문제점에 대해서 기술하시고 해결방안을 제시

Ⅰ. 서론
사회보장이란 국민들이 한 나라의 사회 공동체로 인간답게 살아 갈 수 있는 최소한의 권리를 보장하게 하는 제도인데 오늘날 사회보장제도는 각 국의 경제‧사회‧정치적 모든 여건을 고려하고 있다. 세계 각 국의 사회보장제도는 사회부조(공공부조), 사회보험, 사회복지서비스 등 세 가지 범주로 크게 나누어지는데 국고에 의한 비용부담 증대로 재정의 압박을 야기하여 혜택을 축소하거나 부담을 증대시키고 있다. 사회보험은 국가가 보험제도를 활용하여 법에 의하여 강제성을 띠고 시행하는 보험제도의 총칭하는데 국민연금, 건강보험, 실업보험, 산재보험 등이 있는데 사회적 위험에 대한 사전적 보장을 통해 취약 계층화되는 것을 방지하는 일차적인 사회안전망(social safety net)의 역할을 담당하고 있다. 따라서 본론에서는 한국의 사회보장제도에 대하여 기술하고 자신의 한국의 사회복지에 대한 개인적 의견을 기술해 보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 사회보장제도란
우리나라는 1988년부터 시작된 의료보험이 1999년 전국민 의료보험으로 확대되었고 또 2000년 건강보험으로 새롭게 출발하였다. 기존의 의료보험은 주로 상병을 치료하기 위해 소요되는 비용 및 의료서비스를 제공하는 등 주로 질병의 치료에 보험혜택이 주어진 반면, 건강보험은 진료비 보장과 질병의 치료는 물론, 질병의 예방, 재활, 건강증진까지 보험의 혜택이 확대되는 적극적이고 포괄적인 방향을 지양하고 있다. 그리고 1995년 고용보험은 근로자왿� 사업주가 공동 부담하는 기금으로 실업예방, 고용촉진 및 근로자의 직업능력개발․향상은 물론 근로자의 생활에 필요한 급여를 지급하여 실직근로자의 생활안정 및 재취업을 지원하는 목적으로 도입됨으로써 산재보험(1964년 도입), 국민연금(1988년 도입)과 함께 4대 사회보험을 구성하고 있다. 아울러 공공부조왿� 사회복지서비스 분야에서도 저소득층, 노인, 장애인 등을 위한 복지 프로그램을 운영하여 왔다.