[사회복��법제왿�실천]사회복��사의 법적 지위왿� 권한, 책임에 대하여 서술하시오.

이 과제를 통해 사회복지 법제왿� 실천의 교안 7주차를 참고하여, 사회복��사의 법적지위왿� 권한과 책임에 대하여 서술하려고 합니다. 저는 사회복지 학사를 목표로 삼아 사회복지학의 필수과목인 사회복��법제왿� 실천 과목을 공부하고 있습니다. 이 ‘사회복��법제왿� 실천’의 과목에서는 사회복��사의 정의를 사회복지에 대한 전문적인 지식, 전문적인 기술을 가진 사람을 뜻하고 있습니다. 또한 보건복지부 장관 으로 ‘사회복지’에 대하여 자격증을 교부받을 사람을 말합니다. 이것은 [사회복지 사업법 제 11조] 에 의거하고 있으며, 또한 사회복��사는 많은 정의를 두고 있다고 생각합니다.

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사회복��사의 법적지위로는 크게 공공기관, 민간기관 에 종사하는 사회복��사의 법적지위로 두 가지로 분류되어 집니다. 첫 번째로 공공기관 사회복지지사의 법적지위에 대하여 설명하고자 합니다. 우선 당연히 공공기관에 근무하고 계시는 사회복��사에 대한 설명인데 사회복��사는 주로 사회복지전담공무원을 의미하게 됩니다. 사회복지전담공무원에 대한 법적 신분에 관하여 나타나는 현행법에서는 따로 별도 적으로 직접적이게 규정된 내용은 없다고 밝혀져 있습니다.

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그럼 이제 사회복��사의 권한과 책임에 대하여 설명해 보도록 하겠습니다. 크게는 사회복지전담공무원의 법적권한/ 민간사회복지기관 사회복��사의 법적권한 /사회복��사의 법적의무 이렇게 크게 세 가지로 나누어져 있습니다. 그중 먼저 사회복지 전담공무원의 법적권한에 대하여 설명해보겠습니다.
첫 번째, 사회복지 전담 공무원의 법적권한 공무원 중에서도 경력직 공무원입니다. 위에서 설명했듯이 특수 경력직 공무원과는 차이점이 존재하는데, 실적/자격에 의해서 임용되고 신분이 보장됩니다.

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이왿� 같이 사회복��사의 법적 지위 왿� 권한 과 책임에 대해 모두 알아보았습니다. 이를 조사하고 교안을 읽으며 자료를 수집하고 검색하면서 많은 지식이 생긴 것 같고 공부가 되었던 것 같아 뿌듯합니다.