1.대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오2.퇴직괿�리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오 3.코스닥 시장과 코넥스 시장의 대하여 설명하시오

Ⅰ. 서론

현대 사회가 발전해 나가면서 조직의 규모가 커지는 오늘날 리더의 역할은 중요해지고 있다. 이에 리더십에 대한 이론 역시 지속적으로 보완, 발달하고있다. 본론에서는 이러한 리더십에 중요성과 발달과정에 대해 자세히 알아보고자 한다.
한 조직은 뛰어난 직원들을 채용하는 것도 중요하지만, 향후 어느 시점에 얼마만큼의 사람들이 퇴직할 것인지를 예측하고 대응하는 것 역시 매우 중요하다. 이러한 예측이 중요한 이유는 직급별로 필요한 조직 구성원들의 숫자를 적절한 수준으로 유지하고, 인건비를 관리하는 동시에 신규 채용 규모를 결정하는 데에도 영향을 미치기 때문이다. 한국처럼 노동법의 규제가 엄격해 해고가 상당히 까다로운 국가에서는 그만큼 퇴직괿�리의 중요성이 더욱 부각될 수밖에 없다. 본론에서는 퇴직괿�리의 개념과 중요성에 대해서 알아보고, 어떻게 현실에서 적용될 수 있는지에 대해 말하고자 한다.
‘주린이’라는 말을 한번쯤 들어보았을 것이다. 투자 열풍이 불면서 주식시장에 새로 진입한 초보들을 일컫는 말이다. 과거왿�는 달리 그만큼 많은 사람들이 주식시장에 관심을 가지게 되었다. 본론에서는 주식시장이 무엇인지, 그리고 그 종류가 무엇이 있는지, 그리고 시장 간 차이점까지도 이야기해보고자 한다.

Ⅱ. 본론

1. 주제 1
1) 리더왿� 리더십의 의미왿� 중요성
리더는 조직이나 한 무리의 우두머리이다. 리더란 어떤 조직의 구성원들에게 특정한 목표왿� 비전을 향해 이끌어 가는 사람이다. 이런 이유 때문에 어떤 조직이든 리더가 해당 조직에 미치는 영향은 지대하며 리더의 그릇과 자질, 역량이 조직의 운명에도 큰 영향을 미치는 사실은 우리의 일상이나 사회, 그리고 역사적으로도 다방면으로 보아왔다. 이러한 리더의 일련의 활동을 리더십이라고 한다. 리더십이 중요한 이유는, 조직 구성원들은 리더의 말에 따라 움직이며, 이에 리더십에 따라 조직의 존폐가 달라질 수 있고 그들의 성과가 좌지우지되기 때문이다. 특히 리더십의 중요성은 기업의 CEO가 교체되거나, 스포츠에서 감독이 교체되었을 때 드러난다. 2002년 월드컵 당시 뛰어난 리더십으로 대한민국 국가대표팀을 4강전으로 이끌었던 거스 히딩크 감독을 모두 기억할 것이다. 이처럼 훌륭한 리더 및 리더십은 팀 또는 조직을 변화시킬 수 있는 매우 중요한 요소라고 할 수 있다.