FIRO-B 및 MBTI를 통한 커뮤니케이션 자기분석 보고서

1. 서론
최근 들어 무던히 지내던 친구들과 소통의 부재로 오해가 생겨 몇 번의 갈등이 발생했고, 교우관계왿�의 소통방식에 있어 전환점이 필요하다는 것을 체감하게 되었다. 나의 일반적인 커뮤니케이션이 객관적으로 어떻게 이루어지는지에 대하여 이해하고, 이 보고서를 작성함으로써 더 나은 소통방법을 만들어가는 것에 도움을 얻고자 한다.
이 보고서에서는 여러 진단 중 FIRO-B 대인관계검사왿� MBTI 성격유형 진단을 진행하고 커뮤니케이션 방식에 초점을 맞추어 자기 분석하려 한다. 이후 종합적인 성찰을 거쳐 어떠한 문제점이 있는지 알아보고, 앞으로 대인관계 및 소통방식에 있어 긍정적인 발전을 위한 실천 계획을 구상한다.

2.가. FIRO-B를 통한 자기분석
FIRO0-B 검사는 새로운 인간관계를 맺고 사람들과 상호작용하며 그룹에 소속하고자하는 “소속욕구”, 사람들 사이의 영향력, 책임, 의사결정, 권력과 지배력에 관련된 “통제욕구”, 일대일의 정서적인 유대왿� 개인적인 따뜻한 관계를 맺고자 하는 “정서욕구” 3가지를 측정한다. 앞서 FIRO-B 검사결과를 정리하고 위의 세 가지(소속, 통제, 정서) 욕구를 분석한 뒤, 이가 반영되어 나타나는 2가지 행동차원(표출행동, 기대행동)을 살펴보려 한다.

위 표(표 1)는 FIRO-B 검사 결과 프로파일이며, 대인관계욕구 총합 점수는 13점으로 매우 낮은 편이다. 소속, 통제, 정서 욕구 등 대인관계에 관한 욕구가 강하지 않으며, 사람들과 관계를 맺는 것보다 개인적으로 흥미가 있는 관심사에 집중하는 것을 선호한다. 독립적으로 의사결정을 하는 편이며, 사람들과 만나더라도 오랫동안 알아온 소수의 사람들과 가깝게 지내는 것을 선호한다고 해석된다.

1) FIRO-B 3가지 욕구차원 분석
욕구차원에서 각 영역 점수의 의미는 Low, Medium, High 세 가지 척도로 나뉘어 진다. 0-5점은 Low로, 해당 욕구는 매우 선택적으로 영향을 미친다.