기업윤��

1. 기업윤�� 정의

기업윤��란 기업의 경영자가 기업을 경영하는 데 있어서 윤리적으로 따라야만 하는 일종의 규범과 같은 개념이며 기업의 도덕적 행위에 대한 최소한의 기준 및 도덕적 책임의 개념이다.
이러한 기업윤��에 대한 관심이 크게 증대되고 있는 분위기이며 이러한 기업윤��는 과거의 소극적인 윤리에서부터 보다 적극적인 윤리로 변화하고 있다.

2. 기업윤��의 중요성

먼저 조직의 윤리적 건강을 유지함으로써 비윤리적 기업행위에 대한 예방을 하고 개인의 인격을 강화하고 지원할 수 있다. 궁극적으로 기업의 윤리적 경영문화 정착은 내부구성원의 근무태도에 영향을 미쳐 생산성 향상, 품질제고, 고객만족과 가치 증대왿� 같은 총체적 품질경영)을 가능케 함으로써 기업의 경쟁력을 높여준다.
그리고 비윤리적 기업행위는 반드시 엄청난 위험과 비용을 수반한다는 사실이다. 최근 거댿�기업들은 기업에 부정적 결과를 초래할지도 모르는 상황에 대응하는 위기관리를 새로운 업무로 추가하고 있는데 그 가운데서도 잠재적 위기에 대한 사전적 처방에 더 많은 관심을 보이고 있다.
또한 시장경제체제의 틀 안에서 기업이 효율적으로 활동하자면 일정한 제약조건 하에서 자기 이익을 추구하는 기업시민으로서 책임 있는 윤리적 행동을 수행해야 한다. 그렇지 않을 경우, 시장실패를 유발하여 정부의 시장개입을 자초하게 된다.

3. 기업윤��의 발전과정

(1) 사회적의무 단계

기업이 다만 이미 부과된 법적 ․ 경제적 제약에만 소극적으로 반응하는 기업 행동의 단계이다. 기업의 사회적 참여를 외부압력에 따라 기업 이 수동적으로 수행하는 것으로 여긴다. 오직 극대이윤을 달성하는 것이 기업의 의무가 되는 것이다. 이 단계는 기업윤��를 말할 단계가 못된다.

(2) 사회적책임 단계

기업이 다만 법적 ․ 경제적 제약에만 반응하는 단계를 넘어서, 변화하는 사회 규범이나 가치관에 적응하면서 사회적 요구왿� 기대에 부응하는 기업행동의 단계이다.