기업윤��

1. 기업윤�� 란?
경영윤��라고도 불리는 기업윤��란 사회적으로 통용되는 윤리라는 기본개념을 기업이라는 특수한상황에 적용하여 기업경영에서 나타나는 기업이나 경영자의 행동의 옳고 그름을 구분해주는 판단기준 및 기업의 도덕적 가치왿� 관련된 기업 의사결정의 기준을 말한다.

2. 기업윤�� 확산배경
경영리스크의 관리가 윤리경영의 도입을 추동하는 내부적 요인이라면 기업의 사회적 책임에 대한 점증하는 기대는 윤리경영의 도입을 외부로부터 강제하는 힘이라고 할 수 있다. 1980년대 후반부터 전세계적으로 불어닥친 규제완화왿� 시장경쟁의 격화는 ‘거대정부-거댿�기업'에서‘작은 정부-거댿�기업 으로의 변화로 귀결되면서 기업의 자유도를 크게 신장시켰다. M&A에 의한 거댿�기업의 탄생, 정부에 의한 사회복지 영역의 축소를 초래하면서 기업이 지배하는 생활의 범위를 더욱 확장시킨 것이다. 이러한 변화에 따라 소비자왿� 시민단체 등은 이제 기업이 이윤극대화를 통한 경제적 기여에 그치지 않고 정치, 사회, 문화 전반의 영역에서 윤리적 선택에 충실하기를 기대한다. 더 나아가 기업의 활동 범위가 법과 규제만으로는 통제할 수 없는 영역으로 확장된 만큼 단순히 법률적 의무를 준수하는데 그쳐서는 안되며, 윤리적인 통제기준을 가져야 한다는 주장이 제기되고 있다. 인종차별정책을 펴는 남아프리카공화국에 미국기업이 투자하지 말아야한다는 주장, 나이키사가 동아시아 근로자들을 저임금으로 부당 대우하고 있다는 사실 알려지면서 전개된 불매운동, 에너지 관련회사에 대한 환경단체들의 감시왿� 지속가능한 경제발전이라는 전 지구적 과제에 참여할 것을 촉구하는 움직임 등은 그 논리적인 정당성 여부를 떠나 변화하고 있는 현대사회의 기업관을 단적으로 보여준다.

3. 기업윤��가 중요한 이유
기업 활동의 결과는 사회의 막대한 영향을 끼치기 때문이다. 기업윤�� 문제를 잘못 다루면 기업 활동에 큰 영향을 끼치며 회사를 위해서 결정