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한전 KPS(주) , BGF리테일, CJ 푸드빌 교육훈련체계 분석

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최초등록일 2022.01.26 최종젿작일 2018.09
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한전 KPS(주) , BGF리테일, CJ 푸드빌 교육훈련체계 분석
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    목차

    1. BGF리테일
    2. CJ푸드빌
    3. 한전 KPS(주)
    4. 느낀점
    5. 참고

    본내용

    1. BGF리테일
    ①미션: 언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객가치를 실현하고
    사회발전에 공헌하는 기업으로 성장하는 것.

    ②비전: 2020년 매출 10조원의 종합유통서비스 그룹

    ③사업전략(사업분야)
    편의점 사업:
    - 가맹점 수익 중심의 운영 전략을 통하여서 우량점을 중심으로 출점한다
    - 가맹점의 수익성 향상을 목표로 하여 내실경영 체계를 갖추고자 한다..
    - BGF리테일은 고객 맞춤형 편의점을 지향하여 소비자 DB를 분석해, 입지에 따라 차별화 전략을 펼치고 있다.

    물류 사업:
    - 가맹정 공급을 기반으로 하여 편의점 사업의 효율성을 증대시킨다.
    - 전국에 물류비바카지노 Viva를 보유하며 이를 기반으로 한 물류효율을 통해 고객의 요구 사항들에 부응하고 있다.
    - 편의점의 소분화된 물류 노폙우를 기반으로 시스템 기반의 최상의 서비스왿 최적의 물류비용을 제공하고 있다.
    - 전국에 물류비바카지노 Viva를 보유하여 안정적인 사업을 운영하고 있고, 또한 점포왿 동반성장 및 지속적인 성장을 목표로 사업을 진행하고 있다.

    ④껓육훈련체계
    BGF리테일의 교육체계는 직무교육, 계층교육, 특화교육으로 이루어져있다.

    직무교육
    -각 직무 영역별로 체계적이고 집중적인 사내외 교육 프로그램을 통하여, 사내 직무 전문가를 육성하고 있으며, 자신들의 전문지식과 경험을 바탕으로 직원들의 업무수행능력 향상과 혁신적이고 창의적인 인재육성에 기여하고 있다.

    계층교육
    -각 계층별 업무수행능력 및 리더십 육성을 위한 교육과정으로 신입사원교육을 비롯하여 신임 승격자 및 승급자 대상의 리더십 교육과정을 운영하고 있다.

    특화교육
    -사내교양특강, 외국어 교육 등 경영자/전문가 육성지원 제도를 운영하고 있다.

    참고자료

    · BGF리테일 공식 홈페이짿, http://www.bgfretail.com/
    · CJ푸드빌 공식 홈페이짿, https://www.cjfoodville.co.kr/main.asp
    · 한전 KPS(주) 공식 홈페이짿, https://www.kps.co.kr/index.do
  • Easy Ai 요약

    이 문서는 기업내껓육론 과제의 일환으로 BGF리테일, CJ푸드빌, 한전 KPS(주)의 교육훈련체계를 비교분석하였다. 각 기업의 미션, 비전, 사업전략과 교육훈련체계의 연계성을 살펴보고, 교육체계의 특징을 정리하였다. BGF리테일은 유통전문가 육성에 초점을 맞추고 있으며, CJ푸드빌은 다양한 교육프로그램을 통해 사업전반의 역량을 강화하고 있다. 한전 KPS(주)는 국가 공인 사내 자격을 통해 기술력 향상에 동기부여를 하고 있다. 전반적으로 이들 기업은 미션, 비전, 전략과 교육체계를 잘 연계하여 운영하고 있으며, 각자의 특성에 맞는 교육훈련체계를 갖추고 있다. 이를 통해 기업의 경쟁력 강화왿 구성원의 역량 향상을 도모하고 있다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      기업의 교육훈련체계왿 이것이 미션, 비전, 사업전략과 어떻게 연계되어 있는지를 체계적으로 분석하여 제시하였다.
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