빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오

Ⅰ. 서론
성격에서 특성이론을 배경으로 하는 검사의 경우에는 1950년대부터 많은 개발이 이루어져 사용이 되고 있지만 5요인의 성격검사를 개발하고 현장에서 실제로 적용하는 것은 우리나라에서 1990년대로 30년 정도밖에 되지 않았다. 우리나라에서도 역시 성격의 5요인 모형이 최근에 들어서 많은 사용을 보이고 있는데, 구체적으로 성격 5요인이 무엇인지에 대해서 살펴보고 본인의 성격에 대하여 분석하고자 한다.

Ⅱ. 본론
1.성격5요��
(1)설명
이 이론에서는 성격요인에 대해서 5개의 요인이 선천적이며 보편적으로 작용하는 요인이며 시간이 지나는 경우에도 변화하지 않는다고 본다. 지난 20년 동안에는 여러 심리학 분야왿� 주제를 통해서 5개의 성격 요인이 높고 낮음에 따라서 행동과 생각 그리고 나아가서 삶이 어떻게 변화하는지 등에 대한 연구가 엄청나게 이루어졌다.
크게 성격을 해당의 이론에서는 NEOAC의 유형으로 구분하고 있다. 우선 N유형은 신경증이라는 것으로 감정을 잘 조절하는 것, 정서적으로 보면 안정적이지 못한 상태에 대해서 진단하는 것을 말한다. 그래서 이 영역에서 높은 점수를 받는 사람들의 경우에는 심리적인 고통이나 혹은 비현실적인 생각들 그리고 과도한 욕구왿� 열망 혹은 부적절하게 보이는 반응 등을 경험하게 될 가능성이 높다.
다음으로는 E유형으로 외향성에 해당한다. 외향성이라고 하는 것은 대인관계에서 이루어지는 양과 강도로서 자극에 대한 요구왿� 이에 대해서 즐길 줄 아는 능력을 의미한다. 해당의 영역에서 보면 사교적이고 활동적인 것 그리고 대인관계를 지향하는 사람들과 내성적이며 진지한 사람들을 구분하려고 하는 것이다. 본 영역에서 평가하려고 하는 것은 크게 2가지인데, 대인관계의 정도왿� 에너지가 바로 그것이다 대인관계의 정도를 보면 다른 사람과의 무리 속에서 즐거움을 느끼는 정도를 측정하는 것이고 에너지라는 것은 개인적인 속도왿� 활동의 수준을 말한다.