기업윤��

1. 기업윤�� 정의

기업윤��란 개인의 내면적 가치관에 의해 결정되거나 사회적인 기대나 관습에 의해 학습된 고도의 사회적 규범인 “윤리”를 기업운영에 적용하는 것을 말하며 기업과 관련된 윤리적인 문제는 무엇이며, 기업들이 어떻게 대처해야 하는지를 연구하는 분야이다.
이러한 기업윤��는 기업의 경영활동 전반의 시장, 환경, 소비자 마케팅, 고용, 조직에 이르기까지 폭넓게 적용된다.
이러한 기업윤��의 확산으로 인해 사회에서 얻었던 이익을 사회로 돌려보내는 기업의 사회공헌활동 등 사회적 책임이 중요하게 요구되고 있는 추세이다.

2. 기업윤�� 도입배경

첫째, 기업 활동에 대한 사회의 신뢰도가 낮아졌다는 점을 들 수 있고, 둘째, 작업환경이나 공해 등에 대하여 '삶의 질'을 강조하는 사회분위기를 꼽을 수 있다.
셋째, 기업과 임직원이 법에 어긋나는 행위를 했을 경우 부과되는 형벌이 날이 갈수록 무거워지고 있다는 점에서 찾을 수 있다. 넷째, 특정 이익집단, 예를 들어 소비자 단체의 영향력이 커지는 것도 하나의 이유이다. 다섯째, 현대사회에서 언론의 위력이 커지면서 기업의 긍정적인 행위에 대한 광고효과가 높다는 것도 기업들이 기업윤��에 관심을 기울이는 또 하나의 이유이다. 기업의 윤리적인 행위가 기업의 이익과 연결되는 것이다. 여섯째, 앞의 이유들과 모두 관련된 것으로 기업의 목표가 바뀌었다는 점을 들 수 있다. 이전에는 단기적 이익을 중요시했지만 새로운 사회분위기에서는 장기적인 이익극대화를 추구하는 쪽으로 기업의 목표가 바뀌면서 기업윤��에 대한 관심이 높아지고 있다. 일곱째, 국내외적 기업경영 환경이 변화했기 때문이다.

3. 기업윤��의 기본원칙

(1) 법 또는 사회적 규범 등의 기준을 따르거나 사실 또는 신념과 일치하는 행동과 같이 도덕적으로 올바른 행위를 포함한다.
(2) 여러 가지의 윤리적 문제를 포괄적으로 고려하는 윤리적 의사결정과정을 포함해야 한다.