예산편성 및 괿�리��침 _ 제조업 및 자동차산업

▣ 비목별 작성기준 및 작성부서

1) 부서별, 비목별, 월별로 작성
2) 사업계획에 의거 편성된 비목을 계획대비 실적으로 부서별 월별 배정 예정.
3) 각 비목을 통제 예산계정과목과 비통제 계정과목으로 구분하여 배정 예정.
4) 비통제 예산계정 과목은 복후비B, 접대비, 여비교통비
5) 상기 비목 외는 원칙적으로 통제 예산계정과목임.
6) 경비분류기준 : 제조경비, 판매비 및 일반관리비 계정과목에 준함.

비 목
1. 복리후생비 8개 항목

작 성 기 준
1-1. 종업원의 복지후생을 위하여 지출되는 비용으로서 작업의 능률향상 등을 위하여 직. 간접적으로 제공되는 시설유지를 위한 것을 포함한다.(종업원의 급여왿� 관련하여 회사가 부담하는 법정 복리후생비(의료보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험)도 포함됨(단, 법정복리후생비는 인건비 TABLE상의 법정복리후생비에 반영되어 있음으로 제외).

1-2. 복리후생비A 세부내역
① 주부식대 : 조.중.석식의 주부식, 식당운영관련(연료비). 단 비품은 제외.(고장 수리시 수선비(사무)에서 처리)
② 지 원 : 임직원 경조사비(화환, 조화 포함), 당직비, 동호인회 지원비, 기숙사 지원비, 직원선물(명절선물 등)
③ 사 택 : 사원APT유지관리비, 임원 사택 생활용품, 기숙사 유지관리 및 후생시설비(비품 제외), 기숙사 및 사택용품 구입 등
④ 채 용 : 관리/기능 사원 채용관련비[면접교통비, 음료대, 채용광고(교차로, 인터넷 등)]
⑤ 행 사 : 회사전체관련 행사비(체육대회, 단축마라톤 등), WORKSHOP비, 부서 포상금 등
대외시상 관련비(진행비포함) => 신문광고료(광고선전비)는 제외.